どんな仕事か: ■業務内容

当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、
その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。
本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーや開発チームと連携しながら、システムの品質を守り・高める役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）のテスト計画・設計・実行および品質管理
・要件定義・設計フェーズからの品質リスク分析・レビュー参画（シフトレフト）
・テスト自動化の導入・推進（ツール選定・スクリプト作成・CI/CDパイプラインへの組み込みなど）
・AIなど最新技術を活用したテスト手法・品質向上施策の検討・導入
・バグ管理・品質メトリクスの収集・分析、および開発チームへのフィードバック

■業務の特色
私たちのクラウド型給与・人事業務SaaSは、約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されています。
QAエンジニアとして、このサービスの品質を最前線で守る重要な役割を担っていただきます。

当社のQAチームは現在立ち上げ期にあります。
テストプロセス・品質基準・自動化基盤といったチームの礎をゼロから築ける環境で、
要件定義からリリース後の改善まで全工程に携わりながら、テスト設計・自動化・プロセス改善など幅広いQAスキルを磨いていただけます。
自身の経験やアイデアを存分に発揮しながら、会社全体の品質文化を育てていくやりがいを感じていただけるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST要件）
・Webアプリケーションおよびバックエンド（API・バッチ処理・システム間連携など）を含むシステム全体のテスト経験（機能テスト・結合テスト・回帰テストなど）4年以上
・テスト計画・テスト設計（テスト仕様書・テストケース作成）の実務経験
・リレーショナルデータベースを使用したシステムのテスト経験
・業務システムの上流工程（要件定義・設計）からテスト実行までの一連の経験

歓迎 ■尚可（WANT要件）
・テスト自動化ツール（Selenium、Playwright、JUnit等）の導入・運用経験
・CI/CDパイプライン（GitHub Actions、Jenkins等）へのテスト組み込み経験
・生成AI／エージェントや自動化ツールを活用したテスト効率化の経験
・人事給与系システムの開発・テスト経験
・品質メトリクスの設計・分析経験
・ITプロジェクトにおけるQAリードまたはマネジメントに準ずる役割の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル
勤務時間は: 《フレックスタイム労働制》
コアタイム11：00～14：00
標準労働時間　１日８時間
9：00～18：00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞600万円～850万円
＜賃金形態＞年棒制（12分割）
月額基本給：447,000円～709,000円
＜固定残業手当＞
　15時間分（53,295円～）の固定残業手当を含む　※超過分は別途支給
※管理職採用の場合は固定残業手当がございません。
＜月給＞500,295円～709,000円
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: 完全週休2日制　年間休日127日
土日祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、社員指定休日（5日間／年）

《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日
どんな選考プロセスか: 書類選考（性格検査）
↓
一次面接（現場役職者/人事責任者/人事担当者　※オンライン）
↓
最終面接（ディビジョン役員/現場役職者　※対面またはオンライン）

※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。
※面接の回数は変更する場合がございます。
※面接官は変更する場合がございます。
※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。

QAエンジニア（社内SE／SaaSシステムのQAポジション）

QAエンジニア