- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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1. 日本国内クライアント
・国内クライアントとの関係構築・強化による成長機会の特定と実現
・新規ビジネスピッチ獲得のための戦略立案・実行
・長期的パートナーシップと収益拡大に向けたクライアントアウトリーチロードマップの策定
2. 社内連携・クロスエージェンシーパートナーシップ
・OMNICOMグループ各エージェンシーとの協働による新規ビジネス機会の創出
・ビジネスリーダーシップ・戦略・メディアプランニング・アナリティクス各チームのリソース整合
3. 外部パートナーシップ・アライアンス
・主要外部ステークホルダーとの戦略的パートナーシップの開発・管理
・外部エージェンシーとの協業機会の特定・交渉
4. グロースマーケティング・ブランド開発
・データドリブンなリードジェネレーション施策の統括
・マーケティングイベント・ネットワーキング・ソートリーダーシップ施策の企画・実行 - 求められるスキルは
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必須 ・メディア/広告業界におけるビジネスデベロップメント、セールスまたはマーケティングの豊富な経験（日本市場中心）
・戦略的・コンサルティング型セールススキル
・優れた関係構築力・交渉力
・グロース分析、フォーキャスティング、事業計画の実務スキル
・複数ステークホルダーの管理とクロスファンクショナルチームの統率力
・日本語：ネイティブレベル歓迎 ・メディア、デジタルマーケティング、広告代理店での経験
・Omnicom Mediaのネットワーク・サービスへの理解
・日本市場におけるハイバリュークライアント獲得の実績募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9：30～17：30（休憩１時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、財形貯蓄制度、退職金制度
- 休日休暇は
- 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月4日)、年次有給休暇:入社月に応じて付与数変動（初年度最大15日）、夏期休暇：5日 ※入社時期によって変動します、特別休暇：慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/07/10～26/07/29
求人No.DIG-3928
