- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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▼クライアント対応・戦略立案
・デジタルを中心としたマーケティングニーズを的確に把握し、クライアントの課題解決に向けた統合的なデジタル広告戦略を立案・実行する。
・営業・メディアプランニング・戦略など社内の各専門部署と協業し、国内外のクライアントに対して統合的かつ高度なソリューションを提供する。
・デジタルメディアを中心としたクライアントマネジメントを担当し、キャンペーン運用・成果分析・改善提案を実施する。
▼社内外プロジェクト推進
・社内のデジタルチームの中心メンバーとして、プロジェクトの企画・実行・進行管理を担う。
・グローバルチームや海外オフィスと連携し、国際的なデジタル戦略の推進に寄与する。
・ペイドメディア領域(Paid Digital)の運用統括、媒体社との価格・条件交渉・契約管理を行う。 - 求められるスキルは
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必須 ・広告代理店、デジタルエージェンシーでの経験5年以上
・ペイド/プログラマティックメディアの知識
・ 複数のクライアントのデジタル戦略およびメディア開発の担当経験
・ ローカル/グローバルパートナーとのパートナーシップ構築経験
・チームプレーヤー、社内外・パートナー企業とのコミュニケーションができる方
・好奇心旺盛で新しいことにもチャレンジする意欲の高い方
・ デジタル純広告の担当経験
・ SEO等デジタルエコシステムの経験
・日本語:ビジネス上級~ネイティブ
・英語:英語でのコミュニケーション(会話)も出来るレベル(流暢でなくても良いのでメール読み書きだけでなく、会話できる方希望)歓迎 【求める人物像】
・チームプレイヤー
・クライアントや社内、社外パートナーとのコラボレーションやプレゼンテーションなど、コミュニケーション能力に優れている人。
・好奇心が強く、細部にまで目が行き届いていること。募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:30~17:30(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、財形貯蓄制度、退職金制度
- 休日休暇は
- 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇:入社月に応じて付与数変動(初年度最大15日)、夏期休暇:5日 ※入社時期によって変動します、特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/07/10~26/07/29
求人No.DIG-3930




