なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: NTTデータグループのグローバルガバナンス本部（GGH）は、国内外600社以上のグループ企業に対し、「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の視点から経営基盤の設計・運用を通じて、国際的なビジネス成長を支える重要なポジションです。入社後は、部長・統括部長へのキャリアアップを視野に特命プロジェクトや部長補佐として活躍していただきます。

【業務内容】
採用時のご経験を活かし以下のテーマに取り組んでいただきます：
グループガバナンス高度化：ルール設計・モニタリングによる実効性向上
コーポレートガバナンス強化：機関設計見直しや監督機能の実質化
グローバルリスクマネジメント：ERM、内部統制、危機管理の浸透
コンプライアンス推進：グローバルプログラム構築・運用
地政学リスク対応：経済安保やAIガバナンス等の政策企画
デジタル化推進：ダッシュボードの導入やツール整備
組織・人財強化：ガバナンス領域の組織活性化と施策推進

これらの業務は、国内外の事業会社を含むグループ全体に対するグローバル本社としての機能を発揮し、グループ経営の効率化や成長基盤強化を目指します。

【アピールポイント】
本ポジションは、グローバル規模での事業運営に関われる稀有なチャンスを提供します。以下のスキル・経験を活かしつつ、新たな能力を培えます：
国際的な視座：グループ経営管理を通じたグローバルなビジネス視野
ガバナンス設計・運用：ルール策定と報告制度実践知識
リーダーシップと調整力：複数部門・企業を横断するプロジェクト推進
戦略的思考力：効率化とシナジー創出の企画実行
柔軟性と異文化理解：多様な事業環境や文化への適応力

グローバル経営の最前線で活躍したい方、スケールの大きい変革業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
求められるスキルは: 必須・事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方
　ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
　ー管理職としての組織マネジメント経験

・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方
　ー新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
　ー高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
　ー既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
　ー国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
　ーグローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験
　ーコンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験

■他言語力
・英語能力（実務レベル：日常会話、基本的な文書理解・作成が可能）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
担当領域によるが、国内出張の可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1200～1750 万円
月給制
基本給：730000円～1050000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※詳細は面接時にお伝えします
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

グローバルガバナンスの企画・推進／シニア・スペシャリスト■国を支える社会インフラ企業/NTTグループ

経営企画