なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】生成AI、AIエージェントに代表される新たなテクノロジーが企業経営や我々の働き方、業務自体を大きく変革しています。しかしながら、このような最新のテクノロジーは、従来の社会システムの前提としており、既存の法制度では適正なコントロールが難しい部分があります。そこで、新たなイノベーションと企業活動の適切な融合を推進し、技術の良さを迅速かつ安全に引き出すために、日立コンサルティングでは、プライバシーの侵害や倫理面の問題に配慮したAI倫理/プライバシー等に関するガバナンスコンサルティングを展開しています。次世代のガバナンスや制度設計に向けたコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を広く募集します。
【職務内容】
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関するリスクアセスメント
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関する制度設計、運用
・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等
・その他、新たな技術（生成AI、メタバース等）と企業経営の適切な融合の推進支援
【職種の魅力】
・個人の権利や企業の社会的な責任と最先端技術の調和した新たな社会の実現に直接貢献できます。
・企業におけるイノベーションを促進するための次世代のガバナンスについて、業務を通じて理解を進め、各企業の成長を支える役割を担うことができます。
・海外の法制度等も考慮した対応が不可欠であり、グローバルな視点から最先端の技術と制度について学習し、新たな仕組みの立案等に携わることができます。
【主なクライアント業界】
・AIエージェント等の先端的な技術を活用したイノベーションを進めている大手企業
・新たな技術リスクや法制度対応に対して組織的な対応を進めている大手企業
・新たな技術と法制度に関する調査、政策検討を実施する企業や官公庁
求められるスキルは: 必須【コンサルタントクラス】社会人経験が満2年以上の方
【シニアコンサルタントクラス】社会人経験が満5年以上の方・チームリーダとしての経験
【マネージャークラス】・社会人経験が満10年以上の方・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験・IT導入案件等、ITが絡む案件でのプロジェクトマネージャー経験・リスクマネジメント、社内制度設計等の複数年の業務経験

【歓迎】
IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験／基本情報技術者試験以上の資格取得／法制度に関する調査・ガイドライン類の作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1300万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅・リモート支援制度日立グループ社員持ち株会制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) 外部研修制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇（年間24日）年次特別休暇介護休暇出産/育児休暇子の看護休暇配偶者出産休暇家族看護休暇生理休暇など

AIガバナンスコンサルタント（生成AI・AI倫理・プライバシー領域の制度設計支援）

SE（Web・オープン系）