- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、設立以来、モビリティの制御開発、
特にモデルベース開発(MBD)を強みとし、システムインテグレーターとして各種モビリティメーカーのパー
トナーとして制御システム構築を担っています。企画段階から製品化まで、
エンジニアリング事業ではMBDの知見を活かした制御システム設計やECU開発、
MBD連携ツール・コネクテッドサービス開発を提供し、
製品化事業ではお客様のニーズに応じた全工程のサポートや自社開発による新製品開発を行っています。
【具体的には】
・ 車両開発マネジメント:
・ ECUおよび車両開発のプロジェクト立案・マネジメント
・ 製品企画段階からの部品構成、関係部署、影響範囲の検討
・ 開発日程の立案、仕様・搭載検討、関係部署やサプライヤーとの調整、スケジュール作成・管理
・ 車両制作部署への部品供給までの一連のマネジメント
・ 駆動制御、ボデー制御、ITSシステム等、様々なシステムへの関与
・ ECU開発日程立案から部品供給までのプロジェクトマネジメント
・ 各種ECU仕様・搭載検討及び仕様書作成
・ エンジニアリング事業:
・ モビリティの制御開発におけるモデルベース開発(MBD)の知見を活かしたエンジニアリングサービス提
供 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 何らかのモビリティのECUの開発経験のある方
・ 学生時代に理系学科にて、何らかの技術系要素を学ばれたことのある方
・ 多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる能力
・ 自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したい情熱をお持ちの方
【歓迎】
・ C言語・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・ HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方
・ 電子回路(アナログ・デジタル)設計のご経験
・ 自動車業界での開発・設計経験(機械・電気電子回路・ソフトのいずれでも可) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 手当、固定残業代(20h)※超過分100%支給、通勤手当(上限8万/月)、住宅手当(3万/月)、役職手当、勤務地手当、教育特別手当、キャリア支援、資格取得支援制度、HRSP自己研鑽プログラム
- 休日休暇は
- 慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇(年1日)、休暇有給休暇:入社時3日～3か月後+7日、最高20日付与(平均取得日数:12.4日)、その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)
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掲載期間26/07/24～26/08/06
求人No.GKL-44490820260710
