- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をご担当頂きます。
【具体的には】
具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。
1. BIMの推進・マネジメント
BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント
2. AI・自動設計の推進
AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用
3. 業務プロセスの変革
設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進
4. 社内外との連携
建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝
【補足：建築施工案件】
◇様々な案件
・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
・他：ホテル など
◇土木・建築一体工事案件例
建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施
【実績紹介：施設・用途別】＞商業・ホテル＞「ヨドバシ梅田タワー」 - 求められるスキルは
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必須 ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方
・新しいテクノロジー（IT、BIM、AIなど）への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方
・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方
・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方
・建築設計に関する基礎的な知識・経験
【歓迎】
・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験
・一級建築士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1150万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住宅手当、別居手当、家族手当、帰省制度（単身赴任者）、寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅、貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与、翌年度4月1日に20日付与）、転勤休暇、育児・介護休業
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掲載期間26/07/17～26/07/30
求人No.GKL-43790420260710
