- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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プロジェクトマネジメントとして、サービス要件やテスト要件のヒアリング、課題分析、
QA/テストプロジェクトの立案・実行、進捗/品質/コスト管理、顧客折衝などを担当します。
テスト活動のモニタリングや品質分析、品質向上に向けた施策立案・実行、
品質保証プロセスの課題分析・構築・改善も行います。
ラインマネジメントでは、チームビルディングと人材マネジメント、
QAプロセスの標準化・最適化、ナレッジ共有・仕組み化、組織運営補佐を行います。
【具体的には】
・ プロジェクトマネージメント
・ プロジェクトのサービス要件、テスト要件のヒアリングと課題の分析
・ QA/テストプロジェクトの立案・実行
・ 進捗/品質/コスト管理
・ 顧客折衝(要件ヒアリング、見積り、提案、課題解決)
・ テスト活動のモニタリング(進捗管理/不具合管理/品質分析とレポーティング)
・ 品質分析
・ 品質向上に向けた施策立案と実行
・ 品質保証プロセスの課題分析・プロセス構築・プロセス改善
・ ラインマネージメント
・ チームビルディングと人材マネジメント(教育・評価・配置)
・ QAプロセスの標準化・最適化、ナレッジの共有・仕組み化 - 求められるスキルは
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必須 ・ QA・テスト業務の経験(目安は10年以上)
・ ソフトウェア開発のご経験(目安は10年以上)
・ 開発上流工程(要件定義、基本設計)のご経験(目安は5年以上)
・ 5名以上のチームやプロジェクトのマネジメント経験(リーダーまたはマネージャーとして)
・ 顧客との折衝・提案・課題解決に携わった経験
・ 高い論理的思考力、課題発見・解決力、ファシリテーション能力
【歓迎】
・ 複数案件を横断的に管理したPM/PMO経験
・ 品質保証やソフトウェアテストにおけるプロセス改善・標準化の実績
・ 組織マネジメント経験(部門戦略、目標設定、人事評価など)
・ 組織づくり、部下育成にやりがいを感じる方
・ JSTQB-AdvancedTestManager/TestAnalyst
・ JCSQE(中級以上)
・ 英語力(英語での仕様確認、ドキュメント読解・作成、顧客折衝など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~550万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/07/17~26/07/30
求人No.GKL-44287420260710





