- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
事業は拡大の一途を辿っておりますが、組織の成長を牽引するリーダーの不在が、
現状における最大の機会損失となっています。
そこで今回、広告運用の最前線で実績を残されてきた方を、
「広告代理事業の本部長候補」として招聘したいと考えています。
期待しているのは、単なるプレイヤーとしての貢献だけではありません。
現職以上の待遇はもちろんのこと、わたしたちが確立した
「6名で売上18億円を生み出すマーケティングノウハウ」を継承いたします。
それらを武器に組織を束ね、仕組み化し、盤石なチームを築き上げていただきたいのです。
【具体的には】
・ハイエンドな広告運用：月億単位の予算を采配し、Meta／Google／Yahoo／YT／Bytedance／LINE等のアルゴリズムを完全攻略すし、単なる運用代行ではなく、事業利益を最大化させるための戦略的な予算投下を一任します。
・クリエイティブ・ディレクション：ロジックと感性を融合させ、市場を動かすクリエイティブ戦略を仕掛けていただきます。インフルエンサー選定から撮影指揮まで、ゼロベースで成果の出るクリエイティブ戦略をおまかせします。
・組織の仕組み化・事業統括：勝ちパターンをマニュアル化し、誰がやっても勝てる「組織の勝利の方程式」を構築する。採用・育成・品質管理の仕組みを整え、事業が自走する土台を作り上げて頂きたいです。
・「代理業」から「事業主」へ（新規事業開発）：マーケティング力を活かし、新規サービスの0→1開発を主導する。潤沢な予算と日本最高峰のマーケティング力を駆使して、事業開発の実績を作っていただけます。 など - 求められるスキルは
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必須 ・ 広告運用において、成果を出してきたという自負と実績がある
・ 主要媒体(Meta、Google、Yahoo、TikTok、LINE等)のを理解し、利益を最大化できる
・ WEB広告運用経験3年以上
・ 成長意欲が高い(経営思考/ゼネラリスト思考)
【歓迎】
・ 成果報酬型WEB広告運用経験3年以上
・ 求める人物像:
・ 求めるマインド
・ 現状の評価や業務範囲に満足しておらず、自分の実力ならもっと稼げるはずだ、運用画面と向き合うだけで終わりたくない、そんな現状への物足りなさを事業や組織を大きくすることへぶつけたいと考えている方。
・ 個人の限界を超え、組織で勝ちたいトッププレイヤーとして走ってきたからこそ、一人でやれることの限界に気づき始めている方。自分の勝ちパターンを他者に継承し、チーム全体でレバレッジを効かせた大きな成果を生み出すことに、新たなやりがいを見出せる方。
・ 本質的な価値に向き合い、視座を高めたい顧客のためにならない仕事や、業界の不合理な慣習を嫌う方。現時点では経営者でなくとも、将来的には視座を高く持ち、事業全体を動かすリーダーになりたいという意志をお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費一律支給 住宅手当（3駅以内月2万円） 健康手当（月1万円） 結婚/出産祝い金 社用車自由利用可能 社内ドリンク無料 書籍購入支援 社員旅行
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 週休二日制（土日祝）生理休暇 特別休暇 産前/産後休暇
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掲載期間26/07/14～26/07/27
求人No.GKL-41127420260710
