- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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大企業(主に大手SIerやメーカー)を対象とした戦略立案から実行支援まで、プロジェクトの全行程をリードしていただきます。単なる「提言」に留まらず、クライアントと共に汗をかき、事業を動かす「実行力」を重視するスタイルです。
【具体的には】
・経営層や部長クラスへのヒアリング・課題特定・ゴール設定
・プロジェクト設計(論点整理、タスク分解、スケジュール構築)
・成果物の品質管理、レビュー、提案内容の高度化
・顧客リレーションマネジメント
・アソシエイト(若手メンバー)の業務設計・指導・育成
・新規案件の創出、追加提案などの営業活動
・自社の組織改善、ナレッジ蓄積、新規事業開発への参画
【担当いただく案件例】
・大手SIer様向け:基幹システム刷新プロジェクト(ERP導入)のPMとして、業務要件・システム要件定義から社内決裁の推進までを主導
・大手金融機関G向け:ビッグデータ基盤構築PJのPMOとして、20以上のタスクフォースを並行マネジメントし基礎検討をリード
・大手自動車部品メーカー様向け:製造工場のデジタルツイン化PJのPMとして、電力消費量予測モデルの構築から業務要件定義まで一貫推進
・大手SIer様向け:LLM活用可能性検証PJのPMとして、利活用案の仮説導出から評価・調査までを主導 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験3年以上
・法人営業または顧客折衝の実務経験
・論理的思考力(課題の構造化・言語化スキル)
・資料作成スキル(PowerPoint/Excel)
【歓迎】
・コンサルティング業界での実務経験
※カルチャーマッチ重視です
みんなで一緒に、一生懸命働こう!という会社です
※求める人物像
・地頭の良さ(論理的思考力と数理能力)
・愛嬌(人間力・ファンを作る力)
・粘り強さ(やり抜く力・泥臭さ) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~2500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 健康診断 食事補助 書籍購入制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇 夏期休暇 育児休業 産前産後休業
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掲載期間26/07/16~26/07/29
求人No.GKL-43212520260710





