募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 日立アドバンストシステムズは、防衛・安全保障領域で高度な情報システムを開発する企業です。
AI推進室では、AI基盤の構築・運用を進め、全社的なAI利活用を加速させています。

【具体的には】
・各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出・企画
・生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装
・チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証
・セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計
・ PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理
・ AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備
・社内向けのAIリテラシー向上施策、教育・啓蒙活動の企画推進
・最新AI技術の調査・評価および業務適用に向けた提言
全社横断でのAI基盤の標準化とガバナンスを推進します。
AI基盤の全社展開に向けた優先度設計とガバナンス体制の構築を完了します。
経営層と直接連携し、全社的な意思決定に関与します。

【募集背景】
AI推進室は、全社的なAI利活用を加速させるために新設されました。
経営課題を解決し、全社横断でAI基盤の標準化を推進できる人材を求めています。
求められるスキルは: 必須・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験
・ AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進した経験
・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験
・生成AI分野における研究開発または実務経験
・ AIガバナンス、倫理、セキュリティに関する知識・経験
・クラウドまたは閉域・オンプレミス環境におけるAIサービス運用経験
・ AI導入に関する社内教育、啓発活動、ルール整備の経験
・英語の技術文書を読解できる方、または英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・全社横断の優先度設計・ガバナンス・標準化を推進する経験があること

【歓迎】
・経営層と連携し、全社的な意思決定に関与する力
・複数部門にわたるAI基盤の標準化を推進した経験が望ましい。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1250万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当、通勤手当時間外手当、家族手当（支給要件あり）
休日休暇は: 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇（3日～24日／下限日数は入社直後の日数）産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※5日以上の連続休暇OK

会社概要

社名: 株式会社日立アドバンストシステムズ

事業内容・ 会社の特長: ■ 防衛・安全保障事業領域
日本の国防を支えるため、陸・海・空・宇宙のあらゆる分野で高度なシステムや機器の開発を行っています。
防衛電子応用システム事業　サービス例：『水中音響装置（ソーナー）』、『艦艇情報処理機材』
水中を探るセンサーや衛星データの解析など、高度な電子技術で任務をサポートします。
特殊車両・メカトロニクス事業　サービス例：『弾薬給弾車』、『自走迫撃砲』
過酷な環境でも動く、高い耐久性を持った特殊な車両や精密な機械装置を提供します。
■ 情報通信・セキュリティ事業領域、サイバーセキュリティ事業　社会インフラ安全保障事業　
サイバー攻撃から情報を守る技術や、公共施設の安全を確認する仕組みを作っています。
コンピューターウイルスなどの攻撃から、組織の重要な情報を守る対策システムを提供します。
画像解析技術を使い、施設や拠点の安全をチェックする装置などを提供しています。
■ サービス・メンテナンス事業領域
納入した機器が常に正しく動くよう、点検・修理などのアフターケアを専門の技術者が行います。
維持管理・整備事業　製品の診断から分解・清掃、部品交換、現地での設置までをトータルで支えます。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

AI活用ソリューションエンジニア（ハイクラス層）

SE（Web・オープン系）