なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】現在進行中の中期経営計画において、MUFGは「DXの力でより筋肉質で機敏な組織へと変わる」ことを目指し、AI・データ基盤の強化を経営の重要アジェンダとしています。これに伴い新設されたデジタル関連部署等の主導のもと、部門の垣根を越えた全社横断的なDX戦略が進行中です。本ポジションには、経営層や各事業部のビジネス課題をテクノロジーで解決へ導くため、ビジネスとITの結節点となり、次世代データアーキテクチャの全体構想から推進までを牽引する中核的な役割を期待しています。
【職務内容】全社のデータ利活用を支える基盤アーキテクチャの企画立案、および大規模プロジェクトの統括をお任せします。
【具体的には】
・全社対象のデータ基盤・分析基盤（AWS等クラウド、DWH、DataHub等）のシステム構成の企画立案、技術ロードマップの策定
・各本部組織のビジネス課題（困りごと）のヒアリングと、データ利活用ニーズに合わせた基盤機能の拡張戦略の立案
・複数ステークホルダー（経営層、事業部、ベンダー等）との折衝および、大規模プロジェクト（100人月以上）のPMとしての推進
・アジャイル開発アプローチを用いた、最新プロダクトの技術検証（PoC）の統括
【職種の魅力】
世界で500拠点を展開するグローバル金融グループの「デジタル変革の第二幕」を、アーキテクトの立場から自らの手でデザインできるポジションです。単なるシステム導入にとどまらず、事業戦略にDXを組み込み、巨大企業がデータ駆動型の組織へと変容していくプロセスの中枢を担う、ダイナミックで経営インパクトの大きいキャリアパスが広がっています。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社/SIer・ITコンサル等の委託先、どちらの立場でも可）
(1) DWH・データ基盤の企画・構築・運用経験：データモデリング、ETLプロセスの設計・実装経験含む
(2) 金融機関の大規模システム開発プロジェクトのPM または PM補佐として推進した経験：プロジェクト規模は100人月以上が目安、要件定義・設計・開発・テスト・運用の各フェーズにおける実務経験
【歓迎】
＜資格関連＞・ITアーキテクチャー系認定資格保有者　・情報システム系認定資格保有者
＜業務経験関連＞・クラウドのマネージドサービスを用いたインフラ基盤の構想策定や構築経：AWS、Azure、GCP、Databricks、Snowflakeなど　特にデータストレージ、データ処理サービスの利用経験
・DWH性能モニタリング、大規模データチューニングの経験：パフォーマンス改善、クエリ最適化の実績など　
・アジャイル・DevOpsの経験：スクラムマスター、プロダクトオーナーの役割経験は尚良し
・大規模プロジェクト（100人月以上）で複数ステークホルダーとシステム要件等を折衝した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1500万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　残業手当　退職金制度　厚生年金基金　退職金制度　寮・社宅　資格補助制度　各種研修
休日休暇は: 年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）　祝日

リード・データアーキテクト（全社横断DX推進／経営直結の次世代データ基盤構想・企画立案）

データベースエンジニア