- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。
経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。
【想定ポジション】
・ライン部長候補(部長補佐の期間を経て、25名程度の部門経営を牽引)
・上級PM(2つ以上の複数PJの統括)
・PM(1つのPJのプロジェクトマネジメントに専念)
・PL/業務リーダー(4~5名程度のチームマネジメント) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サブリーダー以上の経験(チームメンバーの進捗管理、作業指示、成果物のレビュー等)
・受託開発案件における基本設計~システムテストの実務経験3年以上
※言語や業種は問いません。
【歓迎】
・顧客との折衝/交渉経験
・複数プロジェクトを平行に推進経験
・プロジェクト原価管理経験(契約形態・作業請負に限らず)
・商談スキル(情報収集、提案、見積、受注まで一貫した経験)
・営業スキル(新規顧客の開拓、既存顧客深耕活動、リピート向けての顧客フォロー経験)
・リソース調達・マネジメント、チームワーク力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 定期健康診断(年1回)ベースアカデミー(対面型研修)管理職者研修/部長補佐制度 資格取得奨励金制度(取得促進キャンペーン有)サークル活動支援 Udemy利用
- 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 育児休暇制度(取得実績あり)
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掲載期間26/07/10~26/07/23
求人No.GKL-30971820260710





