なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
株式会社medimoは「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに、
「カルテ原稿自動作成SaaS medimo」は全国の医療機関へ導入が進み、累計診察件数100万回・導入施設数1000以上まで成長しました。
現在、プロダクトの成長に伴い、開発組織もスケールする段階に入っています。
採用・育成・評価・体制といった組織基盤を整えながら、生成AIプロダクトとして求められる信頼性・セキュリティ・運用成熟を高い水準で両立することが、事業成長のボトルネックになり始めています。
そこで今回、プロダクト開発を前に進めつつ、開発組織の設計・運営を担い、価値提供スピードと信頼性を両立する開発組織の型をつくるVPoE を募集します。技術戦略と組織づくりの両面から、medimoの事業成長を加速する中核を担っていただくポジションです。

【具体的には】
・開発組織の設計と運営（チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、会議体、ロードマップ運用の整備）
・採用・育成・評価の仕組みづくりと運用（採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援）
・事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と推進（品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む）
・開発プロセスの改善（開発～リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習）
・技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画／優先度付け
・PdM／Designer／CS／Sales などと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進
・（状況に応じて）重要領域のアーキテクチャレビュー／技術判断／リスクマネジメントへの関与
求められるスキルは: 必須【必須】
・VPoE／CTO／EMとして、組織をスケールさせた経験
　（採用拡大、組織再編、制度設計など）
・エンジニアリング組織のマネジメント経験（目安：5名以上）
　採用／育成／評価／チーム運営の全てを主導した経験
・複数職種を巻き込んだ開発推進経験（PdM／Designer／CS／Sales等）
　論点整理、合意形成、優先度判断を前に進めた実績
・Webサービス／SaaSの開発・運用に関する実務的な理解
　可用性・性能・セキュリティ・運用（監視/障害対応/変更管理）を踏まえた意思決定ができる
・技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験（技術選定、設計レビュー、標準化など）
・変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限2万円/月）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【リモート可】VPoE

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）