- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
ジャンカラの店舗運営において、マーケティング視点とデータ分析を組み合わせ、
「顧客体験の向上」と「稼働効率・収益の最大化」を両立させる仕組み作りを担うポジションです。
過去の利用実績や予約データの傾向を分析し、顧客への最適なサービス提供方法を設計します。
具体的な業務内容としては、需要予測に基づいた収益最適化戦略の立案、
データやAI技術を用いた店舗オペレーションの最適化、
顧客満足度向上施策とリピート利用・EC利用への連動企画、
そして施策のPDCAサイクルによる仕組み化が含まれます。
このポジションのミッションは、データに基づいた「スマートな店舗運営」を実現し、
分析結果を実際のサービスに落とし込んでビジネスを推進することです。
【具体的には】
・ ジャンカラの店舗運営において、マーケティング視点とデータ分析を掛け合わせ、
「顧客体験の向上」と「稼働効率・収益の最大化」を両立させる仕組み作りを担う。
・ 過去の利用実績や予約データの傾向を分析し、いつ、どのお客様に、
どのようなサービス(部屋・価格・プラン)を提供すべきかという「店舗運営の勝ち筋」を設計するポジション
。
・ 具体的な仕事内容
・ 収益最適化と戦略の立案: 需要予測に基づき、機会損失を最小化しながら稼働率を最大化させるための全
体戦略の構築。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 事業会社での営業企画、マーケティング、またはデータ分析に基づく改善提案の経験。
【歓迎】
・ レベニューマネジメント、イールドマネジメントの実務経験。
・ サービス業(飲食・ホテル・小売等)におけるDX推進や店舗改善の経験。
・ 事業会社での営業企画、マーケティング、またはデータ分析に基づく改善提案の経験。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.GKL-42091720260710
