- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を、
プライムベンダーとして30年以上にわたり担ってまいりました。
要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で、SAP導入・移行プロジェクトにおけるミッションクリティ
カルなインフラ基盤を提供しております。
基幹システムを支える中核リーダーとして、顧客との連携を図りながら、システムの提案から運用実装まで、
幅広い業務経験と技術的視野を活かしたプロジェクト推進が可能です。
【具体的には】
・ 業務内容
・ プライムベンダーとして、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担う。
・ 30年以上の基幹システム導入実績に基づき、技術力、マネジメント、
コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫でミッションクリティカルなインフラ
基盤を提供する。
・ 期待すること
・ SAP導入・移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名～10名
のメンバーを率いてプロジェクトを推進する。
・ プライムベンダーとして顧客とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見に加え、
インフラ領域の幅広い知識が求められる。
・ 自身の知識と経験を活かし、チーム一体となってプロジェクトを遂行する。 - 求められるスキルは
-
必須 Basis/インフラ/パブリッククラウドチームのリーダー経験
【歓迎】
・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
・ビジネス英会話 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 退職金制度 昼食費補助、家賃補助、社宅（条件による）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日 積立休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度、リフレッシュ休暇、代休、介護・看護休暇、連続5営業日の休暇取得推奨
掲載期間26/08/07～26/08/20
求人No.GKL-44891320260710
