募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、JR西日本グループのデジタル施策実行支援を担う企業です。
toC向けモバイルアプリ（WESTER、tabiwa等）の内製化チームに参画し、
iOS/Androidアプリの設計、開発、運用、改善に携わっていただきます。
チームリーダーとして、技術選定やアーキテクチャ設計、コードレビューなども担当していただきます。
JR西日本グループの持つアセットを活用し、データ利活用による事業横断の価値創出を目指しています。

【具体的には】
・ WESTER、tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参加し、
iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事
・チームをリードする役割として、技術選定、アーキテクチャの設計・見直し、
コードレビューなどを担当
・ toCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムにも携わる

【募集背景】
・ JRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注開発であり、
プロダクトごとに技術がバラバラでレガシーな部分も多い。
・個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要がある。
・これらの現状を打破するため、内製化の推進やプロダクトの再構築を進めている。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)を用いたネイティブアプリの開発・運用経験 (目安5年以上)
・ SwiftUIやJetpack Composeなどの宣言的UIを活用した、モダンな技術スタックでのアプリ開発経験
・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発をリードした実績
・ Git/GitHubを利用した複数人でのチーム開発経験
・ RESTful API等を用いたバックエンドとの連携実装経験
・ビジネスレベルの日本語力 (日本語能力試験N1相当)
【歓迎】
・ iOS/Android両プラットフォームの開発・運用経験
・ FlutterやKMPなどを用いたクロスプラットフォームアプリの開発経験
・複数プロダクトに跨るような大規模アプリのシステム開発のリード経験
・ Bitrise、fastlane、GitHub Actionsなどを利用したCI/CDパイプラインの構築・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 900～1500万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

会社概要

社名: 株式会社TRAILBLAZER

事業内容・ 会社の特長: 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで、未来から課題に挑む】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

・鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
・JR西日本グループデジタル施策実行支援

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

【フルリモート】シニアモバイルエンジニア

SE（Web・オープン系）