なぜ募集しているのか: ROOTER株式会社は、スタートアップ・ベンチャー企業向けに「営業組織づくり」を支援している営業コンサルティング会社です。単なる営業代行ではなく、クライアントの営業戦略設計～実行改善までを一気通貫で支援し、外部営業責任者として事業成長を牽引しています。

3名という少数精鋭でありながら、月60～70件の商談をこなすほど引き合いが絶えない状況です。案件獲得は会社が担うため、入社後はクライアント支援の質と成果の最大化に専念できる環境です。

現在、支援案件の拡大に伴い、代表・力石の直下でプロジェクトを推進するコアPMを募集しています。成果に連動したインセンティブ制度（売上の20%）を設けており、理論上は年収1,000万円超えも可能です。

AIを活用した営業の仕組み化にも積極的に取り組んでおり、「根性で回す組織」ではなく、高付加価値な業務に集中できる環境を目指しています。

営業プレイヤーとしての実力を「組織を動かす側」へ転換したい方をお待ちしています！
どんな仕事か: 案件は会社が取得・差配│年収1,000万可・売上20%インセン│ベンチャー向け営業コンサルPMとして活躍しませんか。
このポジションで重要なのは、「自分が営業で売ること」ではありません。
クライアント企業の営業チームに対し、KPI管理・課題特定・戦略設計・現場改善を通じて成果を最大化していく、営業コンサル/PMの立ち位置です。

■業務内容
・営業KPIの分析・改善提案
・営業戦略・営業プロセスの設計
・営業組織の課題抽出と改善施策の立案
・営業責任者・経営層との定例MTG推進
・現場営業メンバーへのフィードバック

【案件について】
案件獲得は会社側が担当します。入社後はディレクターから担当案件が差配されるため、クライアント支援の質と成果の最大化に集中できる環境です。
1人あたりの担当案件数は最大10件。

【インセンティブ制度】
担当案件の売上の20%がインセンティブとして支給されます。案件の継続・アップセルを通じて売上を伸ばすほど報酬が増える仕組みです。理論上は年収1,000万円超えも実現できます。

【このポジションで得られること】
・「営業組織を動かす」「数字を改善する」上流視点とスキル
・リクルートMVP7冠の代表・力石直下でのOJT
・ベンチャー経営層との直接的な関わり
・将来的には事業責任者・事業部長へのキャリアパス
求められるスキルは: 必須・法人営業経験1年以上

歓迎・SaaS・IT・コンサルティング等の法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロント2 3F
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00（実働8時間／休憩1時間）
1日標準労働時間8時間
休憩原則：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1,000万円＋インセンティブ
月給：417,000円～（経験・スキル考慮の上、決定）

【インセンティブ制度】
担当案件の売上の20%を支給。担当案件数や単価によっては、理論上年収1,000万円超えも可能です。

※初年度年収はこれまでのご経験を考慮の上、決定いたします。
※インセンティブは担当案件の売上実績に連動して支給されます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・交通費全額支給
・社会保険完備
・健康診断サポート
・PC貸与
休日休暇は: 年間休日126日以上
土日祝休み（完全週休2日制）
GW/お盆/年末年始休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン）→最終面接（オフライン）

【営業コンサルPM】ベンチャー企業向け営業コンサルを展開│年収1,000万可・売上20%インセン

戦略コンサルタント