なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: サステナビリティ活動の主担当者として、関係部門と連携しながら、活動の企画・実行から進捗管理までを一貫して推進します。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から複数をご担当いただきます。

●ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）への対応
●顧客からのCSRアンケートへの対応
●サステナビリティ関連の開示対応（統合報告書、SSBJ、TCFD、TNFD 等）
●GHG排出量の算定、および第三者保証の取得対応
●人権デューディリジェンスへの対応
●サプライチェーンマネジメントの推進
●社会貢献活動のプランニングおよび実施
●従業員に対するサステナビリティ教育の企画・運営

■働きがい
創立以来、「水」という社会に不可欠な資源を通じて貢献してきた同社。そのサステナビリティ活動を牽引することは、事業の社会的意義を内外に示し、企業としての信頼性をさらに高めていく重要なミッションです。自身の取り組みが、気候変動や人権といった地球規模の課題解決に繋がり、持続可能な社会の実現に貢献しているという、大きな手応えを得られるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サステナビリティ活動推進担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・事業会社にて、以下いずれかのサステナビリティ関連業務に4年以上携わった経験
（GHG排出量算定、第三者保証取得、各種開示対応、人権尊重、社会貢献、サプライチェーンマネジメント等）
・社内向けの企画・提案資料、もしくは社外向けのESG関連コンテンツの企画・作成経験
・英語の読み書きスキル（初級レベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区新砂1丁目2番8号
地下鉄東西線東陽町駅下車徒歩約7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に支障がない場合に限り、月10回までリモート勤務可能（試用期間中は適用対象外）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：970～1220 万円
月給制
基本給：509000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■確定給付企業年金（DB）
■育英年金制度
■住宅融資制度（利子補給制度あり）
■社員食堂（本社のみ）
■資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。

サステナビリティ活動推進業務（管理職／管理職候補）年収970万円～

経営企画