なぜ募集しているのか: 大阪拠点でも長年お付き合いのあるお客様を中心に、継続的にプロジェクトのご相談をいただいており、
現在も既存案件の拡大や新たな開発案件の引き合いが増えています。
こうしたニーズに応え、より安定した体制を築いていくため、新たにWeb・オープン系エンジニアを募集することになりました。
当社では、経験やスキルだけで配属先を決めるのではなく、「どんな技術に挑戦したいか」「どんなエンジニアを目指したいか」という一人ひとりの想いも大切にしています。
案件ありきではなく、人に合わせたキャリア形成を支援することが私たちの考えです。
大阪拠点では既にチームで参画しているプロジェクトも多く、仲間と協力しながら安心して経験を積める環境があります。これまでの経験を活かし、さらに成長したい方とお会いできることを楽しみにしています。
どんな仕事か: Web・オープン系システムの設計・開発・テスト・運用保守など、これまでの経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画していただきます。

金融業界をはじめとした業務システム開発を中心に、多様なプロジェクトをご用意しています。大阪拠点では、お客様との長年の信頼関係から継続的にプロジェクトをご依頼いただいており、既存チームへ参画しながら開発業務を担当していただきます。

プロジェクトには既に当社メンバーが複数名参画しているため、一人で現場へ配属されるのではなく、チームで連携しながら業務を進められる環境です。経験に応じて、設計・開発・テスト・運用保守など幅広いフェーズでご活躍いただけます。

♢このポジションの魅力♢
■長年の信頼関係から生まれる安定したプロジェクト環境
大阪拠点では、長年お付き合いのあるお客様から継続的にプロジェクトをご依頼いただいています。既存プロジェクトへの参画をはじめ、お客様のニーズに応じた新たな案件にも携われるため、腰を据えて経験を積める環境です。

■チームで支え合いながら成長できる
既に当社メンバーが参画しているプロジェクトへの配属が中心となるため、一人で現場に入ることはありません。困ったことや技術的な相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進められます。

■キャリア形成を会社がサポート
「新しい技術に挑戦したい」「上流工程へ携わりたい」など、一人ひとりの希望やキャリアプランを大切にしています。年1回は代表自ら全社員と面談を実施し、キャリアや働き方について直接相談できる機会も設けています。
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）
•Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方（言語不問）
•チームでの開発経験をお持ちの方

■歓迎（WANT）
•Java、C#、PHP、Node.jsなどを用いた開発経験
•基本設計・詳細設計の経験
•金融業界向けシステムの開発経験
•お客様との折衝経験

歓迎 ■こんな方を歓迎します
•技術力をさらに高めたい方
•チームワークを大切にできる方
•主体的に考え、行動できる方
•誠実な姿勢で仕事に取り組める方
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9：00-18：00(実働8h)
※プロジェクトにより勤務時間は異なります。
◎平均残業は月10時間以内と少なめ。平日もプライベートの時間を確保できます。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万～550万円
月給：26万円以上
◎年齢、経験、スキルを考慮して決定します。
◎上記の給与には固定残業代（月40時間分、6万2000円以上）が含まれています。
時間超過分は全額支給します。もちろん40時間に満たなくても、減額されることはありません。
待遇・福利厚生は: ■昇給（原則年1回／人事考課による）
■決算賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援制度
└基本情報技術者・応用情報技術者／合格時、上長・社長承認の上、受験費を全額会社負担。
■引越費用補助制度
└遠方にお住まいで就業にあたり引越しが発生する場合や、遠方の勤務地への異動が発生する場合に支給。会社都合の転勤はありません。
■育児短時間勤務制度
■出産祝い金
■結婚祝金
■慶弔見舞金
■余暇・宿泊・レジャー施設の割引
■全体会議（年3回／全国の社員が集合し、交流する場です）
■退職金制度あり
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
■健康診断
■法定外健康診断（人間ドックなど）
■紅茶・コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ＜年間休日125日／2025年度社内カレンダーより＞
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎夏季休暇（3日）
◎年末年始休暇（5日）
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇（男女共に取得実績あり）
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎生理休暇
◎裁判員休暇
◎時短勤務OK
◎在宅勤務OK
どんな選考プロセスか: (1)Web履歴書による書類選考

(2)面接（1～2回）

(3)内定

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SE（Web・オープン系）