- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パナソニックの創業事業である電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じてインフラに近い水準で国内シェアを獲得しています！複合ソリューションで“売って終わり”ではなく、空間全体を最適化し、建物イ…●募集背景
拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備を維持管理するだけでなく、建屋スペースの有効活用・ＣＯ２排出量ゼロ化などに取組み、より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。
現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。
●担当業務と役割
・担当業務は、拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理。
各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。
●具体的な仕事内容
・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。
・公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連業務。
●職場の雰囲気
・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。
・個々人を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。
●キャリアパス
・建築、電気・空調・給排水設備などの施設管理業務の専門家を目指して頂きます。
・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・建築・電気・空調のいずれかの専門知識。
・企画・立案から効果刈取までの具体的なテーマ推進の経験。歓迎 ・施設管理、施工管理業務の実務経験５年以上。
・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有。
※業務に関連する資格は、必要に応じて取得
【人柄・コンピテンシー】
・現場の課題の解決に向け主体的に関連者を組織化・リードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力
・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する
・施工管理（施工品質、安全管理）の実経験を有し、業者指導もできる能力
・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 《奈良拠点》施設管理 パナHD中核企業／トップシェア製品多数
- どこで働くか
- 奈良県大和郡山市筒井町800
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
【年間休日】日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.PSN-AMBI81271086
