なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パナソニックの創業事業である電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じてインフラに近い水準で国内シェアを獲得しています！複合ソリューションで“売って終わり”ではなく、空間全体を最適化し、建物イ…
●担当業務と役割
・主な担当業務は、定置型リチウムイオン電池ユニットの設計・開発になります。※リチウムイオン電池自身のデバイス開発ではございません。
・定置型リチウムイオン電池ユニットについては、コスト要求が非常に高く、グローバル市場から最新の技術を採用した商品開発が必要となります。一方で、日本市場固有の要求や規制もあり、サプライヤー（外部の協力会社）とのすり合わせが必須です。
・規制や顧客要望（仕様・コスト）を加味し、サプライヤーと連携した設計開発業務を担っていただきます。

●具体的な仕事内容
・住宅用（一部産業用もあり）リチウムイオン電池ユニットの設計・開発になります。生産はサプライヤーにて行います。2025年度は創蓄システムTの立上を行いました。
・営業、商品企画部門の要望や技術動向を加味し、協力会社との商談を通じて、設計案のすり合わせを行います。
・協力会社については、品質・仕様・コスト等を考慮し複数の候補先から選定や交渉を行います。また、サプライヤーの品質レベルの維持のため監査等も行います。
・設計した商品について、社内安全・品質規程、技術法規等についての評価（水没試験、耐震試験、認証取得等）を行います。
・最新の技術、市場動向を踏まえ、社内安全・品質規程の見直しのため、評価技術の開発も行います。

●ODM商品部のミッション
世界中のソーラー/蓄電市場の構造と動向を常に正しく把握し、競争優位な商品を最速で導入する。

●蓄電推進課のミッション
１．蓄電池のサプライヤー網構築、技術動向や他社のベンチマークを行い、競争優位な商品の導入を行う。
２．前例の踏襲を行わず、評価技術の開発、社内審査の仕組み改善を常に行い、常に開発の効率化行う。

●募集背景
エネルギーシステムSBUは創蓄システム事業を重点成長領域（年成長率10%以上）としております。この領域のシステム機器をキラーコンテンツとして磨き上げるため、注力領域であるGX-ZEH等のハウスメーカー市場、パワコン置き換え需要リプレイス市場における商品力を強化できる人材を募集いたします。

●この仕事を通じて得られること
・定置型蓄電池ユニットは、再生可能エネルギーの…
求められるスキルは: 必須・リチウムイオン蓄電池を使用した製品の設計開発について、実務経験のある方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、設計・開発業務の実務経験3年以上

歓迎・設計開発の実務経験に加え、商品企画・品質管理・調達のいずれかの実務経験のある方
・原価計算や中国語ができる方（これから身に付けたい方も含みます）

【人柄・コンピテンシー】
・国内外のサプライヤーやお客様との商談を通じ、社内の関係部門と業務遂行していくため、社内外の方と協調できる方。
・これまでのやり方に固執せず、新たな業務改善を主体的にできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】蓄電池ユニットの開発・設計（パナHDの中核企業）
どこで働くか: 大阪府門真市大字門真1048
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】蓄電池ユニットの開発・設計（パナHDの中核企業）（年収600万円～800万円）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）