なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】<…
【具体的には】
■入社後まず（２）の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、（１）の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。

（１）デジタルソリューション事業の新規アイデア創造
（※現場や業界の本質的な困りごと起点での調査・ヒアリング・企画立案）
（２）事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援・推進
（※切削加工支援スマホアプリなどのプロジェクトにおいて、起業家やエンジニアと協働しながら、プロジェクトマネージャーとしての役割も担っていただきます）

■入社半年～1年後：同様に（２）の経験を重ねながら、（１）のアイデア創造の量と質を高めていくことを期待しています。また、並行して「KOBELCO未来協働研究所」の組織全体の企画・運営（AIも活用した事業開発プロセスの革新や事業立上げの仕組み・体制づくり）にも携わっていただきます。

■業務比率：
・新規事業アイデアのゼロイチ創出業務：約40%
・既存プロジェクトの推進・支援業務：約40%
・組織の企画・運営業務：約20%

※入社直後は（１）と（２）を50%ずつのイメージで動き、組織の理解に合わせて上記比率へ移行していく想定です。
・担当製品：新規デジタルソリューション事業
・参考URL：https://kobelco-fpc.com/
・プロジェクト例：切削加工プロジェクト（https://kobelco-fpc.com/solutions/）

【キャリアパス】
・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。
・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らPL（プロジェクトリーダー）として仮説検証フェーズを推進していただきます。
・仮説検証の結果、事業立ち上げの判断に至った場合は、自らトップとして、あるいはスタッフとして、事業の立ち上げと運営を推進していただきます。…
求められるスキルは: 必須 ■新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験
└アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験
■高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力
└複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定できること
■AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験
└最新技術やその応用事例・ツールに対して高い関心を持ち、実務やプロトタイピングに積極的に取り入れていること

歓迎 ■ベンチャー事業に携わった経験（特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス）
■事業化を実現した経験
■情報系（情報システムあるいは機械学習技術など）に詳しい人材
■行動経済学に詳しい人材
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタル事業開発による新規事業創出・企画運営【大阪】
どこで働くか: 大阪府茨木市美穂ヶ丘8-1　【大阪大学産業科学研究所 KOBELCO未来協働研究所】
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 614万円～1092万円
休日休暇は: 週休二日
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇　0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタル事業開発による新規事業創出・企画運営【大阪】（年収614万円～1092万円）

新規事業