- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■裁量権が大きく、スピード感のある環境：少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体的にチャレンジできる環境です。【募集背景】
■働きやすい環境を整備：年間休日120日・完全週休2日制（土日祝…
今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。
【組織構成】
・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。
【職務内容】
管理部長
【1】財務・経理マネジメント
・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告
・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行
・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言
・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携
【2】労務・人事制度管理
・就業規則・各種規程の整備・改定
・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理
・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備
・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援
【3】コンプライアンス
・リスクマネジメント体制の構築・維持
・コーポレートガバナンス体制の整備
【4】経営支援・戦略貢献
・経営陣への参加・財務・管理面での意思決定支援
・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス
・管理部門の組織設計・採用・育成
・将来的なIPO・資金調達等を視野に入れた管理基盤の構築
- 求められるスキルは
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必須 ・財務経理（決算）・労務を統括した管理部門責任者（部長・マネージャー以上）の実務経験
・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績
・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験
歓迎 ・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験
・IPO準備・上場企業での内部統制構築経験
・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】部長採用・管理部門（経理・労務）／フレックス◎
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区本町３丁目１－１０ＰＭＯＥＸ本町１１階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
☆5日以上の連休も取得可能
業務の状況にもよるため事前にご相談ください♪
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.PSN-AMBI81283617
