なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆全国400ヵ所以上に介護、保育施設を展開する総合福祉企業。業績も右肩上がりを維持。100年企業を目指し、2035年に日本一の福祉企業になることを設定しています。
定年制無（60代後半のエリ…
＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開する東証STD上場の総合福祉企業＞

■募集背景
高価格帯施設の事業拡大に伴う組織強化のための増員募集。
サービス品質と収益性のさらなる向上を目指し、マネジメント体制を強化しています。

■職務内容
「介護」ではなく、“上質な暮らし”を提供する事業を、あなたのマネジメント力で成長させてください。
当社が展開する高価格帯有料老人ホーム「プレザングラン」シリーズの運営統括をお任せします。
サービス品質・収益性・ブランド価値を高い水準で維持・向上させる、経営に近いポジションです。

■業務詳細
・高価格帯有料老人ホームの運営マネジメント
・売上、稼働率、コストの収支管理および改善施策の立案
・支現場メンバーの育成、評価、組織マネジメント
・サービス品質向上に向けたオペレーション改善
・医療機関・紹介会社など外部パートナーとの関係構築
・入居促進に向けた営業・マーケティング活動
・採用面接、施設見学対応
・新規施策やプロジェクトの企画・推進
◇エリア：兵庫県・京都府の施設を中心に担当

■ポジションの魅力
・「介護×ラグジュアリー」という成長市場での事業運営経験が積める
・単なる管理ではなく、ブランド価値や顧客体験を創る仕事
・裁量が大きく、自身の意思決定が事業成果に直結
・今後も拡大する高価格帯施設の中核人材としてキャリアアップ可能

■組織体制
現場（各施設）
↓
エリアマネージャー
↓
本ポジション（課長）
現場と経営をつなぐハブとしてご活躍いただきます。
～60代のエリアマネージャーも活躍中～

＼こんな方におすすめ／
・ラグジュアリーブランドや高単価商材で培った「顧客価値」の視点を活かしたい方
・数字責任を持ち、事業運営に深く関わりたい方
・人材育成や組織づくりにやりがいを感じる方
求められるスキルは: 必須・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方
・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等でのご経験
→ホテル、高級車ディーラー、百貨店営業等
※業種未経験歓迎（介護・福祉業界の経験は不問です）

歓迎・介護の資格
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】高級老人ホームの運営統括（課長）/定年無
どこで働くか: 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号　近鉄堂島ビル１０F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 664万円～760万円
休日休暇は: 週休二日
週休2日夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）有給休暇（入社半年後に10日付与）慶弔休暇産休
＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
【年間休日】111日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】高級老人ホームの運営統括（課長）/定年無（年収664万円～760万円）

スーパーバイザー（SV）