- どんな仕事か
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■業務概要:
ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。
クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。
■具体的には:
・クライアントの販促戦略の立案と実行支援
・商品開発の計画立案と商品製作・調達支援
・販促ツール等(店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティなど)のブランディングツール企画・制作
■コンサルティングの流れ:
クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。
また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI/VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。
■教育体制:
社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。
リアル(現場経験)×クラウド(オンライン)×キャリアサポート(一人一人に合わせたカリキュラム)で成長し続けられる仕組みを整えています。
また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。
■多様な働き方をサポートする環境:
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や
地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 - 求められるスキルは
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必須 ・プレミアム・ノベルティの作成経験(広告代理店やSPエージェンシーなど、プロモーション業務に関わった経験)
歓迎 ・事業会社でのマーケティング、プロモーション経験
・Google Analytics等の活用経験
・Web広告の基本知識
・HP制作、SNSマーケティング、動画・媒体・CM制作経験のある方募集年齢(年齢制限理由) 26歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- (1)東京都千代田区丸の内/最寄駅:JR各線「東京」駅より徒歩4分
(2)大阪府大阪市淀川区宮原/最寄駅:JR線「新大阪駅」より徒歩3分
※ご希望勤務地にて就業していただきます。 - 勤務時間は
- ■8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:60分(11:25~12:25)
■時間外労働有無:有
<在宅勤務・リモートワーク>
■テレワーク:週2回まで実施可
<その他就業時間補足>
■シフトワーク:上長と相談の上選択可 例)8時~16時半/9時半~18時/10時~18時半 - 給与はどのくらい貰えるか
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<想定年収>
年収 5,004,000 円 - 7,308,000円
<賃金形態>
半期年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円~609,000円
固定残業手当/月:84,000円~122,000円含む(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅:転勤時のみ適用 (採用時は原則適用しない)※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
<教育制度・資格補助補足>
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等 - 休日休暇は
- 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 選考会(適性検査、面接)⇒ 役員面接
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掲載期間26/07/11~26/07/24
求人No.CAV-JTA26071101





