- なぜ募集しているのか
- ネクストユニコーンとしての組織成長を目指すべくコーポレート部門を強化したい。
- どんな仕事か
-
人事責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
・人事評価制度、ミッション・バリュー浸透、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・採用戦略の最適化
・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行
【このポジションの醍醐味】
・経営に近いポジションで仕事ができる
・人事制度を一から自ら経営陣と構築することができる
・組織のグロースを人事責任者として経験できる - 求められるスキルは
-
必須 ・経営、事業部長経験
・会社の数年後の状態を定義し、組織のPDCAを回した経験
・事業推進、事業開発経験
・経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解・共感できること
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
歓迎 ・グローバル組織の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部長
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備 交通費・出張・その他手当 ランチ補助 フリースナック・ドリンク 社員健康促進サポート ・インフルエンザ予防接種 ・フィットネスクラブ ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助) その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します 社外活動奨励 ・書籍・研修費用、資格受験費用 ・語学補助(例.英会話スクール 月額受講料の一部補助) ・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助 その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します.
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 夏季休暇、年末年始休暇、 新人休暇(入社時に付与される有給休暇) 有給休暇、慶弔休暇、 看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、2回面接予定(web面接可能)
掲載期間20/12/18~20/12/31
求人No.EHRC-23435AKi