NEW 掲載期間26/07/13~26/07/26 求人No.RASIK-ZRS-15

【建設DX新規事業開発Mgr候補】業界変革の新たな標準を創る0→1プロダクト戦略責任者/Tech企業

新規事業

年収800万円~1249万円
英語力不問土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」、建設業界に特化した二酸化炭素排出量算定・可視化ツール「TansoMiru」など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【業務内容】
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計

【募集背景】
事業拡大による増員

【弊社の強み】
1.安定性
 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
 1万社を超える顧客基盤

2.成長性
 創業以来 毎年売上UP
 <売上高>
 2024年10月期:6,170百万円
 2023年10月期:5,417百万円
 2022年10月期:4,534百万円

3.高い社員満足度
 リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度(実績あり)

【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。


(雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務
求められるスキルは
必須 ・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験(自社・他社主導問わず)(3年以上)
歓迎 ・建設業界についての知見やご経験
雇用形態は
正社員

試用期間あり:3ヶ月 
・給与は変わりません。
・状況によって延長する場合があります。
どんなポジション・役割か
◆新規サービス 企画・ディレクション(管理職候補)
どこで働くか
東京都江東区豊洲

(雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所

勤務時間は
フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~16:00
・1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:800万~1,200万円 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

・ 昇給(年1回)
・ 賞与(夏、冬)
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:15歳までのこども一人につき月額1万円支給

・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
・リモートワーク制度(ルールあり)
・持株会制度
・災害見舞金
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・救護室(AED完備)
・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
・フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)

・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・座学およびOJTによる研修

・定年:65歳
・副業:可
・育休取得実績:有
休日休暇は
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)、有給休暇(取得率約80%の実績あり/入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与)
どんな選考プロセスか
書類選考

Web適性検査(自宅受験)所要時間:15分程度

一次面接 ※Web予定

最終面接 ※対面予定

内定

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供
・建設現場のCO算定サービス「TansoMiru」の提供
・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の提供
・施工管理業務の標準化、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・上記または建設業界に関連するサービス
設立
2003年6月27日
資本金
1億円
売上高
6,170百万円
従業員数
225名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職