なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務概要】
本ポジションでは、グループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。将来的にはマネジャー候補としての活躍も期待しており、ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。

【具体的な業務内容】
■施設運用・企画業務
・オフィス戦略の立案・実行およびプロジェクトマネジメントのサポート
・グループ会社のオフィス移転、改修、レイアウト変更の企画・推進
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・オフィス環境の最適化および運用改善
・データ分析に基づく改善提案（ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO排出量、運営コストなど）
■定常業務
・予実管理
・法定点検対応
・オフィスメンテナンス
・社内イベント管理など
※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、グループ会社との密なコミュニケーションに加え、経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど、幅広い社内部門と連携しながら、コストとリスクを包括的にマネジメントします。
最大の魅力は、インハウスのファシリティマネジメント担当として、他では得がたい多様な経験を積めることです。業務範囲は広く、高いコミュニケーション力が求められますが、その分、従業員の多様なニーズに向き合う中で、実践的な課題解決力や調整力を磨くことができます。
また、私たちはPDCAサイクルを高速で回すことを重視しています。チーム内ではジョブローテーションを取り入れており、施策の企画、プロジェクト推進、データ分析、振り返りまでを短期間で経験可能です。常に新しい視点とスキルを身につけながら、ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

【ファシリティマネジメントチームについて】
ファシリティマネジメントチームは、グループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社…
求められるスキルは: 必須 ■インハウス、もしくはアウトソースの立場での総務・ファシリティマネジメント業務経験（5年以上）
■オフィス関連工事およびオフィス不動産に関する基礎的な専門知識
■各種会議体向け資料の作成経験、およびプレゼンテーションスキル

歓迎 ■認定ファシリティマネジャー資格（CFMJ）
■宅地建物取引士資格
■簿記・会計に関する基礎知識
■入居工事、改修工事、オフィス移転、原状回復工事などのプロジェクト推進経験
■映像・音響設備に関する知識や運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務/ファシリティマネジメントスタッフ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

総務/ファシリティマネジメントスタッフ（年収600万円～750万円）

総務