なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち2～3領域以上を横断したマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
■経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
■各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
■社内ルール・業務フローの統一および標準化
■経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
■全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
■中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
■CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

【本ポジションの魅力】
■管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
■少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
■管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
■得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
■経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
求められるスキルは: 必須 ■管理部門（経理・財務・法務・内部統制など）の複数領域のマネジメント経験
■上場企業における管理部門でのご経験
■管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験

歓迎 ■管理会計・経営管理の基礎知識（予実／KPI設計／数値分析など）

【求める人物像】
■経営陣と近い距離で働きたい方
■業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
■トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理部門本部長（管理部門責任者）【東証グロース上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 1008万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

管理部門本部長（管理部門責任者）【東証グロース上場】（年収1008万円～1500万円）

管理部長