なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
人員を補充するだけでなく、多様な経験や知見を持つ方に入社いただき、当社にない視点や専門性を補完していただきたいと考えているためです。特に、経営統合を踏まえた成長基盤の確立が重要な局面において、双方向コミュニケーションへの転換、ARCHIONグループとしての統合コミュニケーション確立、デジタル活用の強化、レピュテーション解析機能の強化といった課題に取り組める人材を求めております。

【ミッション】
企業広報・商品広報の推進を中心に、ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など、広報業務全般を担当いただきます。経営統合を踏まえた成長基盤確立のため、戦略的な広報活動、デジタルコミュニケーションの推進、インターナルコミュニケーションの設計・実行など、幅広い領域で活躍いただくポジションです。

～補足～
選考を通じて、ご経験・スキルに応じて最終的な役職および処遇を決定いたします。
以下は、社内における等級別の年収イメージの一例です。
・係長級（30代中盤目安）：年収750万円前後
・課長級（40代前半目安）：年収1,000万円前後
※ご経験・評価・役割により変動いたします。

【具体的には】
■戦略的な広報活動の推進
単なる新型車発売のニュースリリース作成にとどまらず、どのタイミングでどのようなメッセージを社会に発信すべきかを戦略的に考え、プッシュ型の広報活動を展開していただきます。
■企業広報・商品広報の企画立案から実行
ニュースリリース作成、マスメディア対応などの企画立案から実行まで、一連の業務を担当いただきます。
■デジタルコミュニケーションの推進
日野グローバルのウェブ基盤整備、デジタルやAIを活用した広報業務の効率化・高度化、バックオフィス機能の強化などに取り組んでいただきます。ウェブサイトやSNSでの外向け発信と、イントラでの社内発信を一気通貫でつなぐストーリーを構築し、各媒体に応じた最適な情報発信を実現していただきます。
■インターナルコミュニケーションの設計と実行
2024年9月に広報グループがインターナルコミュニケーション機能を持つようになりましたが、まだ手薄な状況です。従業員のモチベーション向上や帰属…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・事業会社での広報経験（ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など）
・マスメディア（テレビ、新聞など）での業務経験お持ちの方
※業界不問※
50代IT業界出身の方の通過事例あり

歓迎 ■マネジメント経験
■英語：ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【係長～管理職】広報（ニュースリリース・マスメディア対応）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 760万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【係長～管理職】広報（ニュースリリース・マスメディア対応）（年収760万円～1200万円）

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