なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
1億人超の同サービス会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。
当社は、同サービスデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。
本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。
また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。

【具体的には】
オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
・広告入稿物の審査（レギュレーション／法令観点の確認、差し戻し・修正調整）
・パートスタッフの業務マネジメント（業務割当、育成、品質管理、フォロー）
・審査基準／運用ルールの策定・見直し（判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化）
・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計（関係部署と連携した対応フロー構築）
・運用業務フローの構築・改善（手戻り削減、チェック設計、標準化）
・社内関係者への研修／周知（審査観点の共有、再発防止の型化）

加えて、以下の実務にも携わっていただきます。
※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。
・広告配信設定（配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック）
・広告原稿の作成／調整（テンプレート・ガイドに沿った制作）
・効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応（社内外の一次窓口）
・精算業務（運用実績の突合、関係部署連携）
・データ利用に関する関連業務　※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。

【キャリアステップ】
本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。

■ Step1：運用の中核を担う
・審査／配信設定／計測タグ／精算業務を、品質を担保し…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験
・媒体社／レップ／代理店等での広告審査（レギュレーション運用、差し戻し運用）の経験（目安1年以上）
・広告／Webメディア領域での運用実務経験（目安3年以上）
　└例：広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等（代理店／媒体社／事業会社不問）

■下記すべてのスキル
・関係者（営業・制作・社内外取引先）に対し、論点／判断理由を整理して伝え、調整できるコミュニケーション力
・Excelの基本操作（フィルタ、並べ替え、基本関数レベル）

歓迎 ■景表法・特商法・薬機法など、広告表現に関する基礎知識　※実務の中で調べながら運用していたレベルで問題ありません
■計測まわりの進行管理経験（タグ／UTM／GA等の“実装そのもの”ではなく、要件整理・窓口対応）
■業務標準化／改善の経験（チェックリスト、テンプレ、手順書、手戻り削減など）
■少人数チームでの業務取りまとめ経験（OJT、シフト・アサイン調整、品質管理など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広告審査・運用担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～740万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

広告審査・運用担当（年収630万円～740万円）

内部監査