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パソナキャリアがおすすめする求人です。同社にて経理財務としてご活躍いただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【主要業務内容】
1. [経理・プロセス整備]
・研究開発部門における経理基準・ルール・プロセスの整備および見直し
・適切な経費処理および帳票管理を通じた、社内外への適正な財務情報の開示に向けた基盤構築
2. [出納/部署運営経費管理]
・業務目的で使用した部署運営経費の、役職員口座への支給にかかる審査および処理
3. [派遣スタッフ管理]
・同一業務（経費精算処理・出納管理等）に従事する派遣スタッフへの日常的な実務指示および進捗管理
【将来的な担当業務】
1. [残高管理]
債権債務決済基準及びProcessを把握し、適時代金回収・支払処理を行う。
未決済残高について定期的な点検、報告実施する
2. [固定資産管理]
収益的支出/資本的支出可否を決定し、取得する資産に対して取得、変動管理
（移動、売却、廃棄）、減価償却、実物調査等帳簿管理、もしくは管理の支援を行う
3. [部下・後輩育成]
自身の専門知識・経験を基盤として、直属部下・後輩への積極的な教育・育成をする
【組織構成】経理Part
【入社後の勤務地について】
ご入社後、横浜拠点をメインとして3：2程度の割合で横浜と品川へ出勤いただくことを想定しております。
（品川：営業拠点、鶴見/みなとみらい：開発拠点）
【英語の使用頻度】
使用するシステムが英語表記となります。
読み書きレベルの英語力、もしくは英語に抵抗のない方でしたら問題ございません。
【部署主要役割】
・ルールとプロセスに基づいた会社全体の健全で安定的な運営推進
・経営陣の意思決定に有用な財務情報の準備・提供
・安定的な資金運営を通した必要資金の供給、余裕資金の運用
・会計監査・税務申告対応 等
【ポジション主要目標】
1. ルールとプロセスを遵守し、健全な経理業務を推進する
2. 各種点検を通し、安全な財務状態を確保する
【働き方補足】
本ポジションは12月決算の為 年末年始… - 求められるスキルは
-
必須 ■経費精算のご経験をお持ちの方（メーカー・商社での経験がBest）
※営業事務等の経験も可
■コミュニケーションスキル （役職員への説明、質問への質疑応答ができるレベル）歓迎 ■簡単な韓国語or英語スキル（業務で使用するシステムが英/韓表記の為）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理（経費精算メイン）【横浜/品川】※経理未経験OK
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/13～26/07/26
求人No.PSN-AMBI81280696
