なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
当社内部統制部において、監査人としてご活躍いただくことを期待します。

【具体的な職務内容】
（１）J-SOX評価のゼロベース見直し
従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装を強力に推進し、業務の大幅な効率化と質的向上を実現します。

（２）グループ自律型リスク管理の推進
グループ内の標準部統制に基づく自律的評価（CSA）の対象範囲を拡大します。各拠点が自律的にリスクを特定・改善できる仕組みを定着させ、グループ全域のガバナンス底上げとリスク低減を図ります。

（３）新領域監査のグランドデザイン策定と実装情報
セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示など、将来の監査実施を見据えた「監査アウトライン」を可能な限り早いタイミングで策定します。

（４）AI活用による次世代の監査体制構築推進
「AIによる自動監査」「AIデータ分析・不正検知」などAIによる監査高度化を進めており、実務での本格運用、それに伴うフォローアップ監査の推進を担当していただきます。

【期待する役割】
・AIやデータ分析による監査高度化・自動化を進めるうえで、プロジェクトの中心として牽引していただくことを期待します。
・テクノロジーを使いこなすだけでなく、現場との対話を通じて事実を正確に捉え、真因を特定し、組織文化レベルの改善へと導く「アドバイザー」としての役割を担っていただきます。

【配属部署について】
内部統制部17名
事業会社や監査法人等でキャリアを積んだエキスパートの集団（平均年齢50代半ば）であり、公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、公認内部監査人（CIA）などの高度な専門資格を有するキャリア入社者が多数活躍しています。

【キャリアパス】
〈入社から5年程度〉
いくつかの監査領域を担当し、内部監査を実施しながら実務を覚えます。並行して、新しい監査の仕組み作りにも関わります。

〈入社後5～10年程度〉
内部統制部の中心メンバーとして、部や会社全体を見据えた活躍を期待します…
求められるスキルは: 必須 ※顔写真付き履歴書の提出必須
■CIA（内部監査人資格）もしくは簿記2級の資格を持ち、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・内部監査・J-SOX実務の経験（目安3年以上）
・会計・財務・法務知識（財務諸表読解や計数的理解力）
・監査領域における生成AI・最先端Tech活用のご経験
・大量データからの異常値検知をはじめとする、データアナリティクスのご経験
・不正調査・フォレンジックの業務・分野での経験と専門性

歓迎・リスク管理・ERM構築のご経験　
・IT・セキュリティ・GRCの知見
・公認会計士（CPA/USCPA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）等の資格、またはデータアナリシス・サイエンス関連の資格保有者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 監査【東京勤務/創業100年越えメーカー】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

監査【東京勤務/創業100年越えメーカー】（年収650万円～900万円）

内部監査