なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門紹介】
人事部では、社員の価値発揮の最大化と働きやすさの向上を含む人事戦略の実施により、企業価値向上を図っています。

◆人事部内の各組織の役割
＜労務グループ＞
就労管理等の人事オペレーションの見直し・高度化や人事制度・諸施策の改定等を推進する組織です。
＜人財開発グループ＞
採用・人財育成のみならず、制度導入・改定、評価・昇格、人事異動等、幅広く人事関連施策の策定や運用を統括する組織です。
＜DE&I推進室＞
DE&I推進に向けた戦略を策定に加え、関連するプロジェクトのリード等、関連部署を巻き込みながら企画を取りまとめ、実行する組織です。

【組織構成】
人事部は20名弱の組織で、3つのグループ制（人財開発グループ、労務グループ、DE&I推進室）をとっています。

【業務内容】
下記の業務を軸に、スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。
・各種人事制度の設計・運用　
・給与・社会保険オペレーションの運用・高度化
・人財育成施策立案・運用
求められるスキルは: 必須【ご応募に関するお願い】
【応募書類に関するお願い】
※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします。

事業会社の人事部に5年以上在籍しており、下記いずれかの分野において実務をリードできるレベルのご経験があること。
（１）人事制度設計
（２）給与・社会保険実務
（３）人財育成施策立案

歓迎人事システムCOMPANY操作経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部※プライム市場上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事部※プライム市場上場（年収580万円～750万円）

人事制度・企画