なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪募集内容について≫
freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、急成長を遂げるカード事業におけるオペレーションの構築・自動化を推進するリーダーを募集します。
金融業界でのバックオフィスやミドルオフィスの経験を武器に、日々の正確な事務運用の担保にとどまらず、プロダクトの成長に合わせた強固なオペレーションフローの設計・自動化をハンズオンで牽引していただけるリーダーを求めています。

≪募集背景について≫
freeeは現在、スモールビジネスの資金繰りや経営効率化を支える金融サービスの展開に注力しています。

カード事業の拡大に伴い、取り扱う事務量やパートナー企業（銀行等）との連携業務が急増しています。これまでは既存メンバーが対応していた業務を型化し、さらにGASやVBAなどを活用した自動化・効率化を進めることで、事業の非連続な成長に耐えうる強固な基盤を創り上げる必要があります。
体制強化とオペレーションの高度化を見据え、新たなリーダー候補を募集いたします。

≪募集組織について≫
経営層やプロダクト開発チームとの距離が近く、スピード感と柔軟性を兼ね備えた組織です。
日々の定型業務をこなすだけでなく、「どうすればより効率化できるか」「ミスを未然に防ぐ仕組みを作れるか」を常に考え、自律的に動くメンバーが集まっています。
自身の提案がダイレクトにオペレーションへ反映され、仕組みが変わる手応えをリアルに感じられる環境です。

【業務内容】
≪ミッション≫
（１）カード事業における強固な事務・Ops体制の確立
カードの発行・配送、不備対応、支払いなどの一連の事務を正確に遂行しつつ、ミスの起きないオペレーションフローを構築・整備。

（２）業務自動化・効率化の推進
属人化している業務やアナログなプロセスを特定し、テクノロジーを活用して自動化を検討・実行。

（３）外部パートナーとの連携強化およびエスカレーション対応
信託銀行をはじめとする外部パートナーとの月次連携をスムーズに行い、メンバーからのエスカレー…
求められるスキルは: 必須 ■金融業界（カード・銀行・証券・ノンバンク等）でのバックオフィスまたはミドルオフィスの実務経験3年以上
■業務オペレーションの改善から組織への浸透までを主導・マネジメントした経験1年以上

歓迎 ■GAS（Google Apps Script）、VBA、Power Platform等を用いた業務自動化の経験
■新規サービスや新規事業の立ち上げにオペレーション構築の観点から携わった経験
■将来的にマネジメント職に挑戦したいという意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オペレーションリーダー【金融カード事業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 635万円～845万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

オペレーションリーダー【金融カード事業】（年収635万円～845万円）

事業企画