なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。

【募集背景】
管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。

【配属部署】コーポレート本部法務部
法務部は、現在、部長1名（兼務）、スタッフ2名の計3名体制です。
法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。
専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。

【本ポジションの魅力】
■裁量を持って働ける
株主総会や取締役会の運営、定款・規程の整備、知的財産権管理などを担い、企業の適正なガバナンスを中心に、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
■意思決定への関与
社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に積極的に関与できます。会社の意思決定が速く、法的側面からの助言を短時間で求められるため、経営的課題への即応力を高めることができます。
求められるスキルは: 必須 ■法務関連の実務経験（10年以上）
■契約法務および商事法務のご経験
■株主総会、取締役会の運営経験

歓迎 ■内部統制経験
■ビジネス実務法務検定1級
■知的財産管理技能検定2級
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務部長候補（規程管理、株主対応、監査対応など）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務部長候補（規程管理、株主対応、監査対応など）（年収850万円～1200万円）

法務・コンプライアンス