なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
採用だけではない入社後の支援（社員エンゲージメントや人事制度構築）などの幅広い業務を遂行し組織基盤を強化するため。

【組織図】
中途採用チームは全員で8名在籍しております。
中途採用責任者1名をはじめとした採用リーダー1名、メンバー5名、オペレーション担当1名の組織となっております

【業務概要】
採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理（3か月1Q制）
■採用予算策定と予実管理
■採用チームの育成、マネジメント
■母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化
■採用ブランディング・マーケティング企画
■各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進
※新卒採用担当と中途採用担当は完全に分かれており、本ポジションは中途採用専任の責任者候補となります

【身に着けられる経験/スキル】
■経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル
■EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験
■ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力
求められるスキルは: 必須＜以下のいずれかのご経験＞
■企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験
■人材紹介事業のマネージャーとして、企業へ人材紹介の支援のご経験

歓迎 ■SaaS企業での中途採用経験
■母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用責任者候補【SaaS企業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

中途採用責任者候補【SaaS企業】（年収700万円～1400万円）

人事（採用・教育など）