なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
★現在、ITサービス・SI業界は、従来の労働集約型モデルから、知的財産（IP）を基盤とした「価値創出型」のビジネスモデルへと歴史的な転換期を迎えています。SCSKはこれまでも、クラウド、AI、デジタルサービスなどの領域で数々の革新的なソリューションを提供してきました。そして今、ネットワンシステムズとの統合を経て、私たちは国内トップクラスの規模と技術力を誇る「業界のリーディングカンパニー」としての確固たる地位を築こうとしています。

【募集背景】
さらなる持続的成長と圧倒的な企業価値向上を実現するためには、知財を単なる「守り」の管理対象ではなく、事業戦略の核心となる「攻めの武器」へと進化させることが不可欠です。知財戦略を経営の根幹に据え、次世代のビジネスモデルを定義し直すこと。これは、新生SCSKが業界の変革をリードしていくための、最重要な経営課題の一つです。「SI業界のあり方を変え、SCSKを次のステージへと押し上げる」この壮大な挑戦の当事者として、あなたの専門性と知見を、同社、そして社会の変革のために発揮してみませんか。共に新しい価値のあり方を創造していける、志高い方の応募を心よりお待ちしています。

【組織について】
知財に関する技術・動向分析、知財化支援（発掘・啓蒙推進）を推進する「知財・技術戦略推進部　知財戦略課」に所属いただきます。
同課はの5つの機能を持っており、事業部門と連携しながら、全社横断的かつ現場密着型の取り組みを推進しています。実務的な知財管理にとどまらず、知財経営の高度化に直接関与いただける組織です。

＜組織の役割＞
（１）技術・動向分析（IPランドスケープ）
技術・動向分析ツールを活用し、競合分析、技術・知財方針を立案
（２）知財発掘活動
発掘から出願可否判断、先行技術調査、評価・出願・権利化対応等
（３）知財・契約・リスク管理
知財管理、契約管理、リスク低減の管理、法務部連携
（４）知財企画・教育推進
教育企画、制度設計、コンテンツ拡充、啓発推進
（５）知財蓄積
知財発掘用の全社共通の蓄積基盤構築、事業部門の個別基盤との連携

■配属部署
知財・技術戦略推進部

【職務内容・担当業務】<br…
求められるスキルは: 必須 ■知財／R&D／事業企画部門での3年以上の実務
■知財知識：特許・著作権・営業秘密に関する基礎理解、技術／ビジネスモデル保護の知見

歓迎 ■知財戦略の実行経験：　特許マップ、技術ポートフォリオ、ライセンス交渉など
■無形資産の評価・活用経験：　ノウハウ・ブランド・データ等を価値に転換した経験
■クラウド、AI/ML、データ分析、IoTなど主要IT技術に対する一般的な知識としての理解
■経営・事業企画の視点：　事業計画に基づく知財戦略策定、M&Aでの知財デューデリ経験
■部門横断の推進力：　経営層・法務・技術部門との連携を通じたIP/IA活動の推進経験
■AIスキル：　NotebookLMやClaude等を活用して、知財に関わる業務を高度化できるスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 知財戦略企画・推進＜ハイクラス実務×新設部署＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

知財戦略企画・推進＜ハイクラス実務×新設部署＞（年収850万円～1500万円）

特許・知的財産関連