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企業成長・事業成長の拡大のための戦力強化
~補足~
当社では今年度から始まる中期経営計画において、脱炭素(GX)および循環経済(CEサーキュラーエコノミー)を成長領域として位置づけており、サステナビリティ・環境戦略も新しいビジョンを設定するなど進化を図っています。脱炭素(GX)および循環経済(CE)への進展をリスクとしてだけではなく、機会として捉えて、事業の高付加価値化や事業創出に向けていく戦略を立案し実行していきたいと考えています。
また当社プラットフォームを活用した価値創出もさらに活性化してきたいと考えています。環境課題は深刻さを増し、1社だけの活動ではもはや解決できない課題に発展しています。多くのステークホルダー、パートナーと連携して新しい枠組みや技術などのグリーンイノベーションを巻き起こし、企業を持続的に成長させるとともに、地球環境問題の解決を飛躍的に高めていくことを目指します。
【ミッション】
環境価値の創出による事業成長(事業の高付加価値化など)および事業創出に繋げていく戦略の立案、体制・仕組み構築、実行までを各事業の戦略部門と連携しながら進めていただきます。
また当社運営の「環境デジタルプラットフォーム」の価値拡大のための戦略立案と実行も、上記の当社事業成長と結びつけながら進めていただくとともに、参加企業の拡大につながるマーケティングも担当していただく予定です。
【職務内容】
1)環境に関連する無形資産(技術、知財、人財、ノウハウなど)を活用して財務価値を創出する新しい環境戦略を立案する。
2)当社内関係部門だけなく、多くのステークホルダー・パートナーを巻き込み、環境の視点から事業成長、事業インキュベーション、将来の財務価値を生む環境技術等を具現化し、早期に社会実装を図る
3)上記1)2)を軸に投資機関等を中心とした社外エンゲージメントにより新しい投資を誘引する
【配属部門について】
コニカミノルタでは、サステナビリティ・環境を重要な経営戦略の1つと位置づけており、サステナビリティグループは中長期経営戦略の立案を担う経営企画部の1翼となっています。当グループは、経営戦略と一体となった長期境ビ… - 求められるスキルは
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必須 ■企業におけるサステナビリティ、環境関連取組の経験歓迎 ■経営戦略、企画部門の経験
■新しい事業を構想、設計、立ち上げ、軌道にのせた経験などのビジネススキル
■社内外の多くの関係者と連携して、マルチタスクとなるプロジェクトを推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 環境戦略の企画・推進【八王子/リモフレ】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/13~26/07/26
求人No.PSN-AMBI81286717





