- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。本求人は、採用／人材・組織開発／人事企画を中心とした人事領域のオープンポジションです。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
現在グループ全体で特に注力しているのは上記3領域ですが、ご経験やご志向性に応じて担当領域・役割を柔軟にご相談・ご提案させていただきます。
※労務・総務のポジションは現在募集しておりません
＜配属例＞
■中途採用領域
・責任者、もしくはリードリクルーターとして、事業計画、組織戦略に基づく
・中途採用戦略の企画、立案から実行、改善
■人材・組織開発領域
・経営戦略と連動した組織・人材開発戦略の立案
・マネジメント層・ハイレイヤーの育成・配置
■人事企画領域
・人事制度の設計・運用（評価・等級・Value浸透） - 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営陣や事業責任者と連携し、中途採用に関する戦略の立案から実務までの経験3年以上
・事業会社もしくはコンサル会社における組織開発・人材開発領域の実務経験3年以上
・人事企画（制度設計・運用）に関連する業務経験 2年以上歓迎 ・IT/SaaS/AI業界などの成長フェーズ・企業での人事経験
・HRBPとして事業部支援することへの興味関心
・人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事オープンポジション（ジーニー／JAPAN AI）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/07/13～26/07/26
求人No.PSN-AMBI81287071
