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パソナキャリアがおすすめする求人です。【担当業務】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務
【主な業務内容】
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします。
・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）
【同社Japanの障がい者チームについて】
2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社Japanグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。
■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。
【求める人物像】
・対人関係、コミュニケーション能力
・他者理解、共感、エンパワーメントする姿勢
・仮説、課題設定解決能力
・複数の課題に対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる（指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること）
・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
・難易度の高い労務案件を完結させるタフさ - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれも経験をお持ちの方
・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験
・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
歓迎 ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験
・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されている方
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとしての実務経験
・人事考課の運用経験
※【求める人物像】は職務内容へ記載 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シェアードサービスチーム マネージャー【OST】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:15～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/07/13～26/07/26
求人No.PSN-AMBI81169276
