なぜ募集しているのか: 核融合エネルギーの実現には、ITERプロジェクトの成功、長期的な研究開発が必要であり、「核融合エネルギー開発を担う人材の継続的・安定的な育成/輩出」も大切な要素です。その人材育成の鍵となるのが「ITERプロジェクトでの日本人の活躍」です。
各参加国の職員枠は建設期の各極の調達分担割合に準じて設定されており、日本は100人以上の枠があります。
しかし、現在日本人職員数は約60名であり、他の国々の職員数に比べ約6％と低い割合です。
日本は国際的に大きな貢献が期待されいて、人材育成の観点からも日本人職員増員を望んでいます。
どんな仕事か: 世界最大規模の核融合エネルギープロジェクトの中核で活躍できる魅力的な機会です。

AI担当ITソリューションオフィサーとして、主に以下の役割を担います。
• ITERにおけるAI活用のビジョンおよび戦略策定に中心的役割を果たしながら、自らも実装・開発に携わる。
• 拡張可能なシステムアーキテクチャを設計し、ベストプラクティスを確立するとともに、情熱あるチームと協力して、高度なAIアプリケーションを開発・提供する。
• 数千人のITERユーザーが利用する実践的な業務課題の解決に貢献するAIソリューションを実現する。
• 組織全体のAI関連プロジェクトの推進・調整を行い、スケーラブルなAIアーキテクチャを設計する。

IT Project Tools Sectionは、高可用性を備えたITER機構のITシステムおよびサービスの設計・運用を担い、ユーザーサポートを提供しています。また、ITERプロジェクトの複雑な課題への対応や継続的改善を実現するため、AIを活用した高い付加価値を持つソリューションの提供を推進しています。
求められるスキルは: 必須 • 変化の速い環境において、本番運用に耐えうる生成AI（Generative AI）および機械学習（ML）システムの設計、開発、導入に関する豊富な経験。
• 人工知能および機械学習ソリューションの実装・提供
• LLM（大規模言語モデル）ベースのアプリケーションやRAG（Retrieval-Augmented Generation）パイプラインを含む、本番運用向けの生成AIおよび機械学習システムの設計、開発、導入経験。
• プロトタイプを、拡張性・セキュリティ・保守性を備えたエンタープライズレベルのソリューションへ発展させた経験。
• アーキテクチャ設計および技術的リーダーシップ
• AIアーキテクチャを定義する能力。
• 開発プロセスおよびベストプラクティスを確立する能力。
• 開発チームの技術的な意思決定を主導・支援する能力。
• マルチエージェント・フレームワーク
• 最新のフレームワークを活用したマルチエージェントシステムのアーキテクチャ設計・構築経験。
• 当該分野における新たな技術動向への深い理解。
• クラウドおよびMLOps
• Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォーム上でAIソリューションを展開した経験。
• モデルライフサイクル管理のためのMLOps実践経験。
• 優れたPythonプログラミングスキル。
• 多様なステークホルダーとの関係構築能力、および技術的な概念を分かりやすく説明できる優れたコミュニケーション能力。

学歴・言語条件：
• AI、コンピュータサイエンス、または関連分野の修士号、または同等の学位（学位は、類似業務における豊富な実務経験や、関連分野での追加的な研修・資格によって代替される場合があります）
• 英語：流暢

歓迎 • 業務推進力（Directs Work）
• 技術者およびエンジニアによる小規模チームの活動を調整し、指導した経験。
• 基盤モデル（Foundation Models）の性能および安全性を向上させるためのファインチューニングおよび評価経験。
• AI導入支援、ユーザートレーニング、デジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング、チェンジマネジメントに関する経験。
• 設計、エンジニアリング、または建設分野におけるAI活用経験。
• 組織対応力（Organizational Savvy）
• 方針、業務プロセス、人間関係など、複雑な組織環境の中で円滑に業務を進める能力。
雇用形態は: 契約社員（任期付正職員）
※基本5年間の任期で『更新制度』があります。
どこで働くか: 13067 Saint-Paul-lez-Durance France
風光明媚な「南フランス」です（マルセイユ空港から70kmほど）
勤務時間は: 8:30-17:30（週40時間勤務）
※テレワークの可能性あり（一定の条件下且つ業務上の必要性による）
給与はどのくらい貰えるか: 手取り年俸 1,550万～1,863万円（月給129万～155万円・税引き後手取り額）
※「Take home salary」といって『年間手取り額』です（医療/死亡/傷害保険、年金、内部税差し引き済）！
※給与は現地通貨（ユーロ）で支払われます。表示の日本円は（1ユーロ=184円の場合です）
※諸手当は別途支給されます（配偶者手当、扶養低当て、教育手当）。
待遇・福利厚生は: ITER機構の福利厚生は日本からの移住にも手厚いです！

<保険・年金>
医療保険、死亡・障害保険、年金基金
※ITER機構独自の保険・年金システムです。

<ITER職員の特権・免除>
・所得税の免除
・家具や身の回り品の免税輸入
・配偶者及び未成年の同伴子供について、労働許可証の免除

<福利厚生>
・着任時、帰任時の旅費の払い戻し
・引っ越し費用の払い戻し（上限金額有り）
・着任手当（契約期間が2年以上に限る）
・Welcome Office支援（ビザ取得支援、住居手配支援、仏語講座等）
・自己啓発のためのトレーニング、能力開発の機会あり
・カフェテリアあり
・コンシェルジュサービスあり（クリーニング、郵便など）
・スタッフつながりによるスポーツ、カルチャーアクティビティ
・銀行サービスあり
・ITERサイト駐車無料
・通勤バスあり（自家用車なしで通勤可能）
休日休暇は: ・週休2日制（土日休み）
・年間24日の有給休暇
・母国に帰省するための追加有給休暇付与（日本は6日）
どんな選考プロセスか: 1. ITER職員公募会員登録（プレエントリー）

2. 応募書類(英文のCV, Cover Letter)の作成
　他提出書類（パスポートコピー、最終学歴の英文卒業証明書）準備
　リファレンス準備

3. ITER日本国内機関による添削
（メールでのやりとり）

4. オンライン応募
(ITER機構ホームページから)

5. ITER日本国内機関からの推薦
（推薦後応募者へメール連絡）

6. 書類選考結果通知
（推薦後約4～6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡）

7. 面接試験
（結果通知から約2週間後、Teamsを利用したオンラインインタビュー）

8. 面接選考結果通知
（面接試験後約4～6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡）

※ITER機構のホームページより直接オンライン応募も可能ですが、ITER職員公募会員登録制度を利用し、添削支援を受けていただいたうえでのご応募をお勧めします。
※ITER職員公募会員特典：新規公募案内、応募書類添削、面接トレーニング(書類選考通過者に限る)、ITER職員公募関連イベント案内

AI Engineer – IT Solutions Officer IO0063 (8481)

機械学習エンジニア