なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
積水化学グループが持つインフラ資材やノウハウを結集し、災害に強く、サステナブルなまちづくりを推進します。
今後3年間でプロジェクト数を倍増させる計画が進行中。
そのため、体制強化に向けた増員募集を行い、未来の都市を共に創り上げていただける方をお迎えします。
住宅カンパニーはこれまで「新築事業」を軸としてきましたが、今後は「不動産開発・まちづくり事業」へ大きくシフトし、新しい価値創造の担い手を求めています。

【募集部署】
住宅カンパニー　レジデンシャル事業統括部　事業開発部（10名程）
20代・40代、50代が多い組織構成となっております。

【業務内容】
用地仕入れ後のマーケット分析
不動産開発（マンション・戸建て等）の企画推進（設計・販売部門との連携）
企画に基づく販促計画の立案・販売推進
これまで培った経験と知識を活かし、「まだ世にない街」をつくるダイナミックなプロジェクトに参画いただけます。
単なる建物づくりではなく、街全体をデザインするやりがいあるポジションです。

【部署からのメッセージ】
当社が手掛ける「リードタウン」は、3つのカンパニーの総合力から生まれたプロジェクトです。
住宅カンパニー：まちづくりの中核を担い、住まいの価値を最大化
高機能プラスチックスカンパニー：住宅はもちろん、スマホや自動車に使われる先端素材を提供
環境・ライフラインカンパニー：水・電気・ガスなどのインフラを支える技術を提供
それぞれが持つ強みを融合させることで、安心・快適・持続可能な次世代の街づくりを実現しています。

【同社の魅力】
設立70年以上、世界に展開する化学メーカー
「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸事業で安定成長
世界No.1シェアの製品を多数保有（導電性微粒子・液晶用シール材・自動車用中間膜など）
ごみからエタノールを生み出す技術やペロブスカイト太陽電池など、次世代領域にも積極投資
「健康経営優良法人ホワイト500」認定企業
平均年収912万円／平均勤続年数16年／平均残業16.8時間と、働きやすさと待遇のバランスが魅力
求められるスキルは: 必須・デベロッパーやゼネコン等で営業推進・事業企画、もしくはCRE戦略推進経験

歓迎・宅地建物取引士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】不動産開発／推進担当／東証プライム
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: その他
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】不動産開発／推進担当／東証プライム（年収500万円～1000万円）

不動産企画・仕入・開発