なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
■物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント
　・土地取得の開発推進
　・建設会社の選定及び契約
　・設計、建設段階におけるプロジェクトマネジメント
　・開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理
　・社内部門間の調整
　・建設会社、顧客、行政との調整および折衝

【経験・スキルに応じて担当いただく業務】
■プロジェクト横断での設備・電気工事発注仕様の決定
■自動倉庫、データセンター等の新規プロダクト開発
■リノベーション、コンバージョン案件の企画立案・工事計画の策定
■物流不動産に関連する新規サービス、新規事業に関する技術的支援

【募集背景】
＜人員要因＞１名が定年退職による勇退となり、且つ60代のメンバーが2名いるため、数年後を見据えて
次世代のメンバーを補強していきたい。

＜プロジェクト要因＞
今後、プロロジスは物流のテナント賃料だけではなく、データセンターの開発や自動倉庫の導入など新しいプロジェクトやサービスを検討していきます。その際に現組織のスキル補完を踏まえ、電気設備に専門性のある人材の増員を図りたい。

【配属部署】コンストラクション・マネジメント（CM）部
【人員構成】 1５名（うち大阪勤務 3 名）＋アシスタント２名
【年齢層】60代2名/50代5名/40代5名/30代2名
【出身】ゼネコン9名　設計事務所3名　プラント１名（海外でのPJマネジメント経験あり）
　
CM 部には大きく以下２つの職種があります。
（１）プロジェクトマネージャー（開発プロジェクト全体の推進・監理）
（２）アーキテクト（設計監理、プランニング等）
※ 本募集は（１）プロジェクトマネージャー職となります。（アーキテクト募集は当面予定ありません）

【業務のすみ分け】
土地取得（１）事業企画（２）商品企画・基本計画（３）基本設計（４）実施設計（５）施工会社選定（６）工事監理・品質管理
■開発部：土地の取得・（１）～（６）の各プロジェクトオーナー
■CM部：
└アーキテクト：（１）～（４）
└プロジェクトマネージャー：（１）…
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
■建設会社における電気設備設計・監理、もしくは施工管理のご経験
■ 建設会社における建築施工管理業務
■ デベロッパー、CM 会社等における建設プロジェクトマネジメント業務

歓迎【求められる素養】
・プロジェクトのオーナーシップ力
・建築資材や人件費の高騰等、昨今の建築PJを推進する上でのリスクの洗い出しや対応力
・前例がないプロジェクトやサービスへのリーダーシップ力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトマネージャー（年収800万円～1500万円）

設計（設備）