NEW 掲載期間26/07/13~26/07/26 求人No.INF-AM0713

制度会計グループ スタッフ/東京都千代田区

会計・税務

年収600万円~1199万円
大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
旭化成メディカルは、装置とディスポーザブル製品を医療機器システムとして開発・製造している血液関連デバイスの
リーディングカンパニーです。
中でも血漿から自己生体組織接着剤を調製するクリオシールシステムは当社が国内で唯一製造販売しており、その特長に
よる顕在市場は大きく、急速な事業拡大が期待されています。
このクリオシールのニーズを確実に事業成長へつなげることのできるプロダクトマネジメント
(製品企画とプロジェクトマネジメント)の経験のある方を募集します。
どんな仕事か
【制度会計担当(入社後~当面)】
まずは以下の業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。
 •単体決算(月次・年次)の一部業務(仕訳入力、残高管理、決算資料作成補助)
 •税務申告業務の補助(法人税・消費税)
 •債権債務管理、経費精算・請求書管理
 •ERP刷新プロジェクトにおけるテスト・移行作業
 •BPOベンダーとの業務連携・進捗確認(補助)
※最初からすべてをお任せすることはありません。部門長・グループ長がレビュー・サポートしながら進めます。

【経験・志向に応じて段階的にお任せする業務】
 •単体決算の主担当
 •連結決算業務(海外子会社含む)
 •監査法人対応(資料作成・質疑対応)
 •業務改善・BPO管理、DX推進
 •ERP刷新後の業務定着・改善
 •IFRS対応検討(将来的)

当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社(東証グロース市場上場)からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。事業基盤は安定しており、「制度・業務・システムを自社で完結させる」スタンドアローン化のフェーズにあります。その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状6名体制となっていますが、スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。
現在、財務経理業務の一部はTSA(Transition Service Agreement)に基づき旧親会社の支援を受けていますが、26年度末で制度会計機能を完全に内製化する計画です。
あわせて、ERP刷新(SAP S/4 HANA → OBIC7)や、BPO活用を前提とした新たな業務プロセス設計にも取り組んでいます。 本ポジションでは、単なるルーティン業務ではなく、「制度会計をどう設計し、どう定着させるか」という視点で実務と改善の両面に関わっていただきます。
まだ整っていない部分も多い一方で、
・制度会計の全体像を実務を通じて理解できる
・ ERP刷新・BPO活用など再現性の高い経験が積める
・ 将来の中核人材として成長できる
という、今だからこそ得られる経験があります。
「決まった型を回す経理」から一歩進み、制度会計を“作る側”としてキャリアを築きたい方をお迎えしたいと考えています。
※現時点ではIPO準備は開始していません。
※現在はIFRS未適用ですが、将来的に適用を検討する可能性があります(未経験可)。
求められるスキルは
必須 •事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
•単体決算業務に関わった経験(主担当でなくても可)
•会計・税務に関する基礎知識

歓迎 •連結決算の経験
•監査法人対応の経験
•ERP(SAP、OBICなど)の利用経験
•ERP導入・更新プロジェクトへの参画経験
•BPOベンダーとの協働経験
•海外子会社管理の経験
•日常会話レベルの英語力(英文メール対応)
•簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】喫煙|受動喫煙防止対策として、就業時間内および敷地内、全面禁煙
勤務時間は
神保町:09:00~17:45 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス)
給与はどのくらい貰えるか
総合職 269,960円以上
(25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円)
(30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円)
(35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円)
(40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
待遇・福利厚生は
【各種制度】寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時
間勤務など
【その他】福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツク
ラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日休暇は
【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
会社概要
社名
旭化成メディカル株式会社
事業内容・
会社の特長
旭化成メディカル株式会社は、人工腎臓(ダイアライザー)をはじめとする血液透析やアフェレシス(血液浄化)、集中治療、自己血関連分野を中心とした医療機器の開発・製造・販売を行う日本のメーカーです。2024年から2025年にかけて大きな組織再編が行われ、バイオプロセス事業(ウイルス除去フィルターなど)を「旭化成ライフサイエンス」へ移管した上で、国内投資ファンドであるインテグラルが株式の8割を取得し、現在は医療機器事業に特化した専業メーカーとして独立した新体制で運営されています。
設立
1974年7月24日
資本金
100億円
売上高
2024年3月期: 641億1,200万円(純利益:132億400万円)
従業員数
約1,500名(連結、2025年4月現在)
取扱い紹介会社
株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
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