なぜ募集しているのか: 農業IoTクラウド事業と農業コンサルティング事業を行う当社。
IoTを活用したクラウドサービスで、農業に革命を起こし、次世代の農業を確立することを目指しています。
新規事業がスタートし、今後事業拡大に向けた体制が整えるため、人事の側面から当社の成長をけん引していただける方を求めています。
どんな仕事か: IPO準備を進める成長企業において人事責任者候補として組織をリードしていただきます。
労務・制度運用だけではなく、組織課題の解決や人事制度の高度化を推進し、人事機能の強化を担っていただきます。
人事の責任者候補として、人事労務業務全般に携わって頂きます。ご経験が薄い分野は徐々にご活躍頂ければ結構です。
人事評価制度の運用、労務の取りまとめをメインに、当社の発展に合わせて人事全般の広い業務に携わって頂くことを期待します。
※採用・オンボーディングは別のチームがありますが、将来的にはそちらも含めたチームマネジメントの可能性があります。

【具体的な業務】
■人事制度
・人事制度の運用・改善
・評価制度の設計・改定
・等級・報酬制度の整備

■労務業務
・労務スタッフのマネジメント、社労士事務所とのやり取り
・労務問題対応
・各種人事制度の運用、改定等
・人事諸規定の策定・改正等

【組織構成】
管理本部人事グループ　2名
管理部長（男性）のもと、当ポジション‐人事労務担当2名
求められるスキルは: 必須・人事領域での幅広い実務経験
・労務・制度いずれかの専門性
・マネジメント経験
・プレイングマネージャーとしても実務対応できる方
※弊社のMVVに共感いただける方

■Mission/データから世界の農業を変える
IoT×畜産のスマート畜産の時代に向けて、データを活用した生産性向上に繋げていきます。

■Vision/農家と共に、次のステージへ
食を支える農家が憧れの仕事となるようにサポートしていきます。

■Values/Desamis Growth Way
お客様起点⇒お客様のために日々アップデートしコミット
ジブンゴト⇒実務家として主体的に仕事に取り組む
イシュードリブン⇒問題の本質から論理的に考え最適解を導く
信頼でつながる⇒周りを尊重し、支え合いながら最高のアウトプットをする

歓迎・大手企業、ベンチャー企業双方でのご経験のある方
・労務トラブル対応経験
・人事制度設計経験
・規程整備経験
・組織立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間有/3ヶ月　条件変更なし
どこで働くか: ■本社
東京都江東区青海2-7-4　the SOHO 417
【アクセス】
・ゆりかもめ
「東京国際クルーズターミナル」駅徒歩5分
「テレコムセンター」駅徒歩5分
・東京テレポート駅より都営バス（5番・6番乗り場）から約5分：東京港湾合同庁舎前駅下車徒歩1分

■日比谷オフィス
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F
【アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅 C3出口より徒歩2分
勤務時間は: 【フレックス制度】コアタイム11:00～15:00
標準労働時間1日８時間。休憩時間：60分
※19時にはほぼ全社員が退社しています。
給与はどのくらい貰えるか: ・年収650万円以上
・月給54.2万円以上
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・書籍代購入費補助
・セミナー等参加費の補助
・401K加入
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・健康診断オプション追加受診OK（上限あり）
◇ オンライン選考OK
◇ 育児支援あり
◇ 服装自由(ロゴ付きポロシャツ支給あり)
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
　　　↓
▼１次面接（採用責任者1名・人事1名）
面接ではありますが、カジュアルにお互いのことをお話させて頂きます。
　　　↓
▼最終面接（取締役管理本部長）

※面接回数は原則2～3回になります。
※入社日につきましては、ご都合・ご希望を考慮致します。
※応募後はシステムでのメールのやりとりに切り替えさせていただきます。

【人事労務】（農業×IoT）新領域ビジネスの人事責任者候補

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