どんな仕事か: アイスタイルグループ全体のコーポレート領域におけるインフラの維持・管理・改善、および、オフィス環境改善において総務と連携しながら移転・増床に伴うITファシリティ周りの計画・実行を主導していただきます。
(1)サーバー・ネットワーク運用
・社内サーバー環境（Active Directory、ファイルサーバー、各種クラウド基盤等）の最適化・運用保守・トラブルシューティング
・社内ネットワーク環境（L2/L3スイッチ、無線LAN環境）の最適化・運用保守・トラブルシューティング
・SASE環境（ゼロトラストネットワークアクセス等）を用いた、セキュアな社内ネットワークの運用・改善

(2)ITファシリティの企画・推進
・オフィス移転、増床、拠点新設に伴うITファシリティ周りの企画・要件定義
・関連ベンダーのコントロール（配線、ネットワーク機器選定など）

■環境
サーバー・システム基盤：Windows Server（Active Directory、DataSpider）
クラウドサービス　　　：AWS・GCP
ネットワーク　　　　　：Firewall・L2/L3スイッチ・無線LAN環境
コミュニケーション　　：Slack・Google Workspace・rakumo
セキュリティ　　　　　：SASE・IDaaS・EDR・MDM

■仕事の魅力
(1)「運用」だけでなく「企画・刷新」から携われる
これまで室長が兼務してきた、将来を見据えたインフラの企画・刷新という上流機能を引き継ぐ立場です。中長期的なインフラのあり方を自分の裁量で構想できます。

(2)単一拠点に閉じない、グループ横断のインフラ企画
海外拠点を含め、グループ全体のコーポレート領域インフラに携わります。オフィス移転・増床・拠点新設など、ファシリティという"物理"とネットワークという"システム"の両方を、企画段階から動かす経験ができます。

(3)次世代ネットワーク基盤の運用・改善に携われる
SASE（ゼロトラストネットワークアクセス等）を活用した、社内ネットワークの最適化・改善に携わることができます。従来型のVPN・拠点間接続から、クラウド時代に適したネットワークアーキテクチャへの刷新という、技術的にも挑戦的な領域です。

(4)入社直後から、チームマネジメントの経験ができる
業務委託メンバーへの指示・進行管理も役割の一つのため、チームとして機能させる経験を早期に積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の維持・管理、改善の実務経験
・拠点間VPNの構築・運用経験、またはSASE環境に関する知識を有し運用経験がある方
・オフィス移転や増床プロジェクトにおける、ITインフラ・ファシリティ周りの実務経験
　∟要件定義、ネットワーク設計、ベンダーコントロールなど

■応募資格（歓迎）
・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を交えた社内インフラの導入・運用経験
・Active Directoryの構築・運用、またはID管理（IdP／アイデンティティガバナンス）に関する知識・経験
・従業員数百～数千名規模の企業におけるコーポレートIT、社内SEとしての実務経験
・業務委託メンバーへの業務指示・進行管理の実務経験
・若手メンバーの育成やメンターの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号アーク森ビル 34階
※リモートワーク可
勤務時間は: フレックスタイム制　（コアタイム無し、フレキシブルタイム 5:00~22:00）
※所定労働時間8時間・休憩60分
※リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: ■想定理論年収：700万～990万
■月収： 500,000 円～
※経験・能力・スキル等を考慮し、規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 年間休日日数123日
土、日、祝日、年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、災害休暇　等

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社内SE・システム管理