なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 船体/貨物区画の構造設計における設計業務をご担当いただきます。
・構造詳細設計業務
・NASTRANを使用した構造解析およびその検証
・作業者への構造図面作成指示およびその図面審査
・注文仕様書の作成
・客先および製造現場との調整業務等
・性能試験への立ち会い（建造船への乗船）等

＜おすすめポイント＞
・未来のエネルギー輸送を支える設計
・船舶一隻の設計を担うスケールの大きさ

■出張について
海外出張は合弁造船所との技術交流会や就航船の定期ドック立ち会い等でありますが、頻度としてはわずかです。

■キャリアビジョン
・入社後はOJTを通して設計実務に携わりながら船舶構造設計の知識やノウハウを習得していただき、一人立ちを目指していただきます。
・将来的には船一隻を担当し、職場内の設計進捗管理や専門知識に基づく技術的判断を行う立場も担っていただきたいと考えています。

■働きがい
配属先部門の主業務である構造設計は船舶全体の設計・製造プロセスの中核を担う業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成：13名（基幹職2名、主事5名、主事補4名、係員1名、職員1名）
平均年齢：38歳
※詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ◎職種未経験の方も歓迎します！
・理工学系の大学・大学院（機械・船舶・航空・構造・材料系）を卒業された方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 香川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※船舶の引き渡しが3ヶ月に1回あり、主担当であれば試験まで対応するためその時期は残業が多くなります。
　人により異なりますが引き渡しは年2回担当することもあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
※基幹職の場合、残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→面接→内定
※面接は対面もしくはオンラインにて実施
※選考フローは変動する可能性あり

船体構造設計◆未経験歓迎◆未来のエネルギー輸送を支える設計／賞与年4回

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）