なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 舶用推進装置のプロジェクトマネジメントをお任せします。
仕様の技術検討から設計、製造、納入まで一気通貫で携わり、オーダーメイドの製品を造り上げる仕事です。
▼仕様に関する技術検討、顧客との協議
▼設計、製造、納入までの進捗・品質・コスト管理
▼社内外の関係各所との折衝・調整
▼現地での据付工事の立会
▼引き渡し前の試運転業務

＜扱う商材・サービス＞
船の推進や速度に大きく影響を与える重要な製品です。

＜仕事のポイント＞
案件ごとに仕様を設計するオーダーメイドの製品づくりです。
顧客は国内だけでなく、世界各国にわたります。日常的に海外顧客とオンラインでのコミュニケーションが発生するほか、海外出張の機会もあります。

＜出張＞
国内外出張あり（担当により頻度は変わる、海外出張は最長2週間程度）

■働きがい
1つの案件を1人の担当者が初期計画から引き渡しまで一貫して担当します。広範な知識が求められますが、自分が手がけた大型の製品が計画通りに動き出す瞬間は大きな達成感に繋がります。
国内外のビッグプロジェクトに参画する機会も豊富です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・機械設計に関する基礎知識
・TOEIC 450点レベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務状況、意向に応じて利用中

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■自社製品割引販売
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
▼書類選考
▼適性検査
▼最終面接　※対面またはオンライン
▼労働条件面談（WEB面談）
※選考フローは変動する可能性あり

舶用推進装置のプロジェクトマネジメント■社会貢献性◎／賞与年4回

プロジェクトマネージャー（機械・自動車）